为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》，日前，黑龙江省科技厅、人社厅、财政厅、国资委、教育厅、编办和知识产权局联合下发《关于贯彻落实〈关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见〉的通知》（以下简称《通知》），以充分发挥收入分配政策的激励导向作用，激发黑龙江省科研人员创新创业积极性，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围。
《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》对实行以增加知识价值为导向分配政策作出全面安排，提出了明确分配导向、完善分配机制的七个方面、21条的改革部署；按照坚持价值导向、实行分类施策、激励约束并重、精神物质激励结合的原则，提出充分发挥市场机制的作用，构建体现智力劳动价值的三元薪酬体系和收入增长机制，通过稳定提高基本工资、加大绩效工资分配激励力度、落实科研成果性收入等激励措施，使科研人员收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系；扩大高校、科研院所在收入分配上的自主权，发挥科研资金、项目资金的激励引导作用，加强科技成果产权对科研人员的长期激励作用，允许科研人员依法依规适度兼职兼薪。充分发挥收入分配政策的激励引导作用，激发广大科研人员的积极性、主动性和创造性，鼓励多出成果、快出成果、出好成果，推动科技成果加快向现实生产力转化。
为推动政策落实，黑龙江省确定省科学院、省农科院、东北农业大学、黑龙江大学4家试点单位做好先行先试工作，对现行分配政策中存在的不合理、不适宜的问题，按照《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》精神，有针对性地探索改革，及时总结可复制可推广的成功经验。
黑龙江省各市地、部门、高校、科研机构、国有企事业单位认真落实政策要求，准确把握政策要点，做好政策配套和衔接，充分释放政策红利。对《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》中突破性、探索性的政策措施进一步简政放权，主动为高校、科研机构松绑减负，着力破解高校和科研机构反映强烈的政策落实梗阻问题，做好服务，减少不必要的干预。
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