为切实转变工作作风,市科技局在强化政治理论测学的同时,注重加强党员干部的业务能力和工作状态测评。局主要领导要求干部职工结合本岗位工作实际,对工作进行全面总结,从而进一步了解掌握干部职工的工作状态、工作成效,促进了干部职工能力素质的提升。
8月3日上午,在第10次局长办公会(扩大)上,局长田宁对全局科及科以下干部的半年工作总结进行了认真点评。总的来看,大家态度都很认真,能够客观地总结所承担的工作,找出差距与不足,明确下一步工作思路。总结各有特色,思路清晰、内容丰富、没空话套话,年轻同志谈了对工作认识、收获和反思,其他同志要虚心学习,在学习和工作中不断强化自身能力提升。会议要求将工作总结进行传阅、展示,大家互相学习交流,取长补短,不仅要学习工作中好方式、方法,还要善于总结、提炼。通过工作总结反映出各自工作态度、工作状态以及工作成效。学先进、找差距、补短板,找出工作和文字综合能力上的不足,不断提高自身综合素质,尽快使工作状态上提高、业务能力上提档,使我局干部队伍的整体能力和素质有较大提高。会上,对上半年工作完成出色并且总结写的比较好的同志提出了表杨。
8月3日上午,在第10次局长办公会(扩大)上,局长田宁对全局科及科以下干部的半年工作总结进行了认真点评。总的来看,大家态度都很认真,能够客观地总结所承担的工作,找出差距与不足,明确下一步工作思路。总结各有特色,思路清晰、内容丰富、没空话套话,年轻同志谈了对工作认识、收获和反思,其他同志要虚心学习,在学习和工作中不断强化自身能力提升。会议要求将工作总结进行传阅、展示,大家互相学习交流,取长补短,不仅要学习工作中好方式、方法,还要善于总结、提炼。通过工作总结反映出各自工作态度、工作状态以及工作成效。学先进、找差距、补短板,找出工作和文字综合能力上的不足,不断提高自身综合素质,尽快使工作状态上提高、业务能力上提档,使我局干部队伍的整体能力和素质有较大提高。会上,对上半年工作完成出色并且总结写的比较好的同志提出了表杨。
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