近日，为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记重要指示，张家口市紧密结合全市人才工作实际，制定出台了《关于加快人才创新发展的实施意见》，制定一系列改革创新举措，破除束缚人才发展的体制机制障碍，进一步强化人才激励服务保障，最大限度地激发各类人才创新创业活力，为绿色发展、生态强市提供强有力的人才智力支持。
《实施意见》是落实中央、省委深化人才发展体制机制改革的具体举措，是全市人才发展改革工作的重要指导性文件。在制定文件过程中，紧紧围绕张家口市完成“三大历史任务”和交出“两份优异答卷”中心工作，突出近五年战略性目标人才需求、先导性产业人才需求、公共服务领域专业技术人才需求、党政机关和群团人才需求、企业人才需求，本着引进高精尖紧缺人才与本土人才培养提升相结合，刚性引进与更加注重柔性汇聚相结合，引进人才与更加注重引进人才团队相结合原则，有针对性地解决全市人才体制机制不灵活、激励保障不完善、高层次人才匮乏和本土人才活力不足等问题，促进高端人才和创新团队向张家口汇聚。
《实施意见》共五个部分，23条具体措施，主要包括政府引导和市场配置相结合的人才发展体制机制改革措施、引进培养激励各类人才的11个专项计划、为人才提供各方面服务的保障措施、各项政策的落实和考核退出机制。《实施意见》在人才管理体制、引进培养机制和评价激励办法等方面贯彻落实中央、省委意见，在“两区”建设人才和奥运人才培养、急需紧缺人才选拔、本土人才培养激励等方面提出了张家口市创新举措。在具体政策上，整合了一些张家口市现有行之有效的人才政策，调整了一些与新形势不适应的人才政策，研究制定了一批张家口市经济社会发展急需的人才政策。
免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以敬意。如果您认为本站文章侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
