河北省科学技术奖励暨科技创新大会召开后，栾城区科工局高度重视，立即组织局党组成员、全体干部职工进行传达学习，深刻领会深化科技改革创新、推动高质量发展的重要性，并要求采取四项措施抓好学习贯彻落实。
一是抓创新主体，积极培育科技型中小企业、高新技术企业、科技型领军企业。逐步建立科技型企业梯度培育机制，按照科技型中小企业、高新技术企业、科技领军企业的成长路径，实施分类指导，加强要素供给，强化精准服务，推动科技型企业提质增量、做大做强。对认定为国家级的科技型中小企业，优先列入区科技项目支持计划，给予专项资金支持。继续实施高新技术企业倍增计划，对认定的高新技术企业继续给予5万元奖励性补助，整体迁入的高新技术企业直接享受栾城区有关优惠政策。积极培育科技领军企业，对通过认定的科技领军企业实施“一企一策”，在研发平台建设、领军人才引进、承担区级项目等方面给予重点保障。
二是抓创新平台，帮助企业建立研发中心、重点实验室等科研平台。强化企业建立研发平台的主动性和积极性，积极深入企业宣传，引导企业确立“没有投入就没有产出”“科技投入是最重要的生产投入”的理念。加快推进认定一批省、市级研发机构，鼓励有条件企业，特别是高新技术企业、重点骨干企业，建立市级以上工程技术研究中心、企业研究院等研发机构和平台，使之真正成为企业技术创新的载体。同时依托产业优势、学科优势和龙头企业，继续对当年新挂牌的国家级、省级、市级重点实验室、技术创新中心、工程研究中心、企业技术中心等科技创新平台分别给予50万元、10万元、5万元的一次性奖励，依此扎实推进企业创新平台建设。
三是抓创新合作，引导企业与高等院校、科研院所的科技交流合作，推动科技成果转化。定期邀请省、市高等院校和科研院所有关专家到企业开展技术合作与指导，根据技术需求，开展技术服务、交流与合作； 积极实施产学研合作项目，通过牵线搭桥，鼓励企业和高等院校、科研院所开展项目合作，通过共同承担国家和省市各类科技项目，解决技术难题，引进新技术、新工艺、新品种；鼓励企业与高等院校、科研院所共建研发平台，并建立长期合作关系，依托高校的技术、人才优势，联合组建企业工程技术研究中心等平台，推动产学研向纵深方向发展。
四是抓创新环境，努力营造科技创新良好氛围。实施科技重点项目分包制度，为企业提供全程服务，特别在指方向、谋路子、解难题、引资金等方面给予帮扶，千方百计促进企业扩产能、提质量、增效益、上台阶。积极弘扬勇于创新、团结协作、无私奉献的创业精神，营造敢冒风险、尊重创造、宽容失败、公平竞争的创新文化。开展多种形式的科普活动，提高全民科学素养和创新意识，形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会风尚。
免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以敬意。如果您认为本站文章侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
