为了进一步激发区域创新活力，引进新变量,增强内生发展动力，促进区域经济跨越发展。11月14日，石家庄市裕华区成功召开了“三招三引”工作推进会。石家庄市科技局副局长柯旭，裕华区委常委、组织部长李遐，市科技局外专处等领导出席了本次活动。裕华区委组织部、区科技局、人社局等相关部门，中科院、哈工大和河北省部分高校的专家以及北京大学校河北校友会、重庆大学河北校友会和河北省科技企业孵化协会、河北省高新技术企业协会等12家高校院所、协会参加。
“三招三引”是石家庄裕华区为深入贯彻《石家庄市人才发展促进条例》，顺应新形势下经济高质量发展需求，提出的科技招商新战略，通过招商引资、招才引智和招科引技“三招三引”的方式引进符合区域产业发展的专业技术人才和优质科技企业、项目，助力区域经济转型发展。
此次活动就开展“三招三引”工作进行了深入交流探讨，谋划后期合作事宜。首先，李遐部长致辞并介绍了市、区人才政策及裕华区人才工作开展情况，表达了政府对人才的重视和渴望，要求各相关部门达成共识、形成合力，共同推进“三招三引”工作落实。随后，参会领导和专家就筹备建立裕华区招才引智工作站、京津冀（裕华）技术服务中心等相关事宜展开了讨论。与会专家就裕华区今后如何更好地开展招商引资、招才引智、招科引技工作建言献策，提出了合理的意见建议。
活动中，石家庄裕华区科技局与各高校签订了《关于推进裕华区招才引智工作站建设合作备忘录》及《关于推进京津冀（裕华）技术服务平台建设合作备忘录》，建立了紧密联系机制，今后在人才引进、科技成果转化、技术服务等方面加强合作，为裕华区导入人才、技术等相关资源。
近年来，石家庄裕华区充分发挥自身环境优势及区位优势进行招才引智，通过释放政策红利，不断加大对科技项目、科技企业、科技人才的扶持力度，积极推动科技创新产业发展，逐步实现科技立区、人才兴区、产业强区的目标。目前，裕华区有院士工作站13所，省级以上重点实验室20家，市级以上科技研发平台41个，现有各类人才绿卡持卡者800余人。
下一步，石家庄市将依托一站一中心一平台（招才引智工作站、京津冀（裕华）技术服务中心、科技招商平台），引入域外优质资源，搭建人才、技术与企业对接的平台，定期召开会议，组织交流对接活动，发挥各高校院所的资源优势，引入才智，促进科技成果转化，为区域的经济发展提供科技动力和智力支撑，助力区域经济转型发展。
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