唐山市路北区科技局多措并举助推人才工作

　　今年以来，唐山市路北区科技局高度重视科技人才和科技团队培育工作，以强化创新驱动发展为主线，突出从政策引领、平台建设、开放合作、队伍建设等多方面入手，不断优化科技营商环境，多措并举做实做好人才服务工作。

　　一、推进企业引进人才，增强政策合力吸引人才

　　一是积极深入企业开展科技政策宣传，使企业对其科技创新工作人才要素作用重视进一步提高，强化企业引进人才主体地位。认真梳理省、市、区对人才支持政策，到企业向相关负责人宣传，今年以来累计走访企业约20余家，开展了拔尖人才、创新英才等政策宣传。二是积极发挥平台、载体、要素互动作用，促进科技创新资源集聚。继续坚持“平台创新吸引科技创新人才及成果、载体创新培育新的市场主体、科技金融创新集聚资金”三大措施。积极推进区内企业与高校协作，主动吸纳和利用高校、科研机构的创新成果，建立合作。支持唐山融通清科科技企业孵化器、融·创客工场、天汇众创空间等创新载体建设，努力培育一批科技型中小企业；三是组织全区20家科技企业及孵化器开展科技型中小企业推荐申报工作进行专项培训，累计组织128家企业申报科技型中小企业，72家企业通过科技型中小企业认定。

　　二、推进“双创”工作，增强经济发展造血功能

　　充分发挥路北区融·创客工场和天汇众创空间等2家众创空间的作用，完善孵化器企业服务网络为主要阵地，培育青年科技人才。加强支持融·创客工场和天汇众创发展，利用全国大众创业万众创新政策机遇，大力培育新的市场主体、创新主体，增强经济发展造血功能。积极支持创客团队发展，为创客团队争取支持，帮助企业完成科技型企业备案、指导开展唐山市大学生创业企业申报等。

　　三、推进人才队伍建设，增强科技人才支撑能力

　　认真贯彻落实《《唐山市“凤凰英才”实施意见》及路北区人才工作重点，发挥好区科技局作用，积极走访企业，鼓励企业加强人才队伍建设。积极做好引进人才工作，帮助任氏水泥、铭嘉设计、唐钢国际引进硕士研究生5人，重点本科全职人才5人。