近年来,营子区不断加快推进创新驱动发展战略,以建设承德国家可持续发展议程创新示范区为引领,以科技创新催生新发展动能为主线,以完善科技创新体系和提升产业技术创新能力为主攻方向,大力推进创新资源整合、产学研用深度融合、科技体制改革,着力构建以企业为主体、市场为导向,产学研深度融合的技术创新体系,为加快建设新时代“经济强区、幸福鹰城”提供强力科技支撑。
一是厚植“政策沃土”,提升科技创新引领力。贯彻落实“1+9+N”科技创新政策和省支持承德30条政策措施、承德市36条配套政策,先后出台了《营子区加快推进科技创新若干措施》《关于深化科技改革创新推动高质量发展的实施意见》等一系列高含金量的政策措施,为科技创新工作定调子、端盘子、找路子,持续优化科技创新政策环境。2020年对新认定的高新技术企业给予奖励性补助30万元。
二是打造“人才高地”,提升科技创新吸引力。认真贯彻落实《关于加快高层次创新创业人才(团队)引进的意见》《鹰手营子矿区党委联系服务优秀人才工作实施办法》等文件精神,持续开展“双招双引”活动,探索创新“项目+人才”引聚模式,依托产业引项目引人才,通过引项目引人才促进产业发展,实现招商引资、招才引智与产业发展紧密相联、互促共进。目前,建龙钒钛博士后创新基地、金隅智能化实验室、怡达山楂研发检验中心已相继建成,引进技术研发等各类高层次科技人才390余名。
三是借力“外智外脑”,提升科技创新竞争力。不断创新拓展产学研合作方式,充分发挥政府引导作用,积极组织企业参与各种形式的科技对接活动,大力推动企业与京津冀高校、科研院所开展科技合作,引导企业延伸产业链、提升价值链,不断增强自主创新能力。目前,怡达集团已与中国农业大学、北京营养源研究所等大专院校和科研机构合作研发了发酵型乳酸菌山楂、益生元山楂等多种新产品,拥有自主研发专利15项,并牵头制定了3项国家级山楂制品行业标准。
四是注入“资金活水”,提升科技创新支撑力。充分发挥区科技创新工作领导小组作用,建立问题协调绿色通道,主动服务企业融资需求,积极搭建企业与建设银行、邮储银行、承德银行等金融机构互通桥梁,有效破解企业融资难题,全面提升创新、成果示范转化能力。2020年以来,共争取上级科技创新政策奖补资金250万元,帮助科技型中小企业融资1000余万元,申请增信基金600万元。
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