河北省科技系统2019年度 “争做人民满意的公务员”先进个人和“争做人民满意的公务员集体”先进集体事迹

　　近日，省科技厅印发了关于选树2019年度河北省科技系统“争做人民满意的公务员”先进个人和“争创人民满意的公务员集体”先进集体的通报，经过各市推荐和省厅评审，在全省科技系统内共选树了陈剑楠等10名“争做人民满意公务员”先进个人，选树了石家庄市新华区科学技术局等10家“争做人民满意公务员集体”先进集体。各级科技管理部门和单位，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实省委、省政府决策部署，对照初心使命，对照人民群众新期待，对照先进典型和身边榜样，检视存在问题，查找工作差距，明确努力方向。广泛开展向“双十佳”先进典型学习活动，激励引导全省科技系统各级公务员，坚守初心、甘于奉献、勤政务实、为民服务，争做人民满意的公务员，争创人民满意的公务员集体。

　　一、2019年度全省科技系统“争做人民满意的公务员”先进个人

　　陈剑楠

　　陈剑楠，男，汉族，1988年12月出生，中共党员，清华大学研究生学历，工学博士学位，2017年7月参加工作，先后在省科技厅创新发展处、综合规划处、高新技术处工作，现任省科技厅高新处一级主任科员。2018年度被评为“大田洼乡优秀驻村工作队员”；2018年度荣获“优秀共产党员”称号；2018年获得省科技厅第二届青年论坛三等奖；2018、2019年度获得考核优秀嘉奖奖励。自工作以来，陈剑楠同志坚持又红又专服务全省创新发展大局。2018年3月至今，选派至张家口阳原县大田洼乡东谷它村执行扶贫脱贫驻村帮扶任务，该同志讲政治、顾大局，坚定担当、主动作为。为东谷它村带来了六个“第一”：“第一个”微信群、“第一次”全家福、“第一间”公共浴室、传统经济林提质增效的“第一篇”文章、“第一座”泥河湾古人类科普文化馆，推动东谷它村脱贫成效不断巩固，为和谐美丽的东谷它擘画出生态种植、生态养殖、生态旅游“三位一体”的生态产业发展蓝图，村人均纯收入由2017年的3895元增加到2019年的6727元，全部贫困人口“清零”。

　　丁飞燕

　　丁飞燕，女，汉族，1968年9月出生，中共党员，1990年7月参加工作，现任石家庄高新区科技局党支部书记、局长。2016年荣获石家庄市劳动模范，2017年荣获全国科技工作先进个人称号，2018年被石家庄高新区授予三等功，2019年石家庄市授予嘉奖。自任科技局局长以来，丁飞燕同志紧紧围绕高新区创新发展的战略目标，大胆改革，不断寻求新的突破，提出并组织实施了一系列优化营商环境、鼓励企业创新发展的改革举措，圆满完成国家、省、市、区交办的20多项改革任务。先后获批全国首批科技服务业区域试点单位、全国第二批创新型产业集群试点单位、国家高新区创新驱动发展示范工程单位、国家双创升级示范基地，并成功入选财政部等四部委联合认定的民营和小微企业金融服务综合改革试点、科技抗疫—先进技术推广应用百城百园试点等。

　戴学东

　　戴学东，男，满族，1965年12月出生，中共党员，1986年7月参加工作，现任平泉市科技局党组书记、局长。2015年度被评为全省科技管理工作先进个人，2016年被平泉县政府记三等功，2017年被评为全国防震减灾先进个人，2018年度被评为全省科技管理工作先进个人、平泉市经济发展贡献先进个人、助力脱贫攻坚优秀政协委员。戴学东同志自担任平泉市科技局党组书记、局长以来，搭建了“1112468”科技创新创业平台，构建了“1357”科技服务体系，组织编写了《平泉科技三十年》，制定政策性文件17个，争取国家、省、市科技项目57项，获政策性资金2419万元，争取市本级项目69项，获得资金支持1700万元。平泉市科技局连续4年被评为“全省科技管理工作先进科技局”、“全国县级防震减灾工作综合考核先进单位”、“全省防震减灾工作先进集体”，成功争创河北省第二批创新型县（市、区）建设试点。

　张永浩

　　张永浩，男，蒙古族，1973年6月出生，中共党员，1995年10月参加工作，现任张家口市崇礼区教育和科学技术局党组书记。2011年、2012年、2013年、2014年、2016年荣获“省科技管理工作先进个人”荣誉称号；2015年荣获全国科技活动周活动贡献突出奖、荣获省“三下乡”活动先进个人荣誉称号；2011、2012、2013、2014、2016年度被评为县“实绩突出领导干部”。张永浩从事科技工作以来，围绕全区发展的重点产业和领域，分发挥科技引领作用，强化政策落实，在县域科技创新能力提升、创新平台建设、组织科技活动、加强科普宣传等方面均取得一定成效。2019年度崇礼区在全省县域科技创新能力监测评价中较上年名次提高23位次，成功实现跃升，并获得省厅200万元奖励资金；争取国家级科技项目1个，省级科技项目11个，同时争取并正在实施“科技冬奥崇礼智慧交通建设”专项。

　李嘉卉

　　李嘉卉，女，回族，1969年4月出生，中共党员，大学学历，1991年7月参加工作，从事科技管理工作至今29年，现任廊坊市科技局高新技术科科长。2013、2014、2019年度考核优秀嘉奖，2015年度被评为河北省科技管理先进工作者。2016年以来先后牵头起草了《关于加快科技创新率先建成创新型城市的决定》“1+4+N”创新政策等系列政策，先后以市委、市政府文件正式印发，有效激发了创新主体的积极性、创造性。推进成立了廊坊市科技创新工作领导小组，定期梳理各重点指标完成情况，确保完成任务目标。组织实施了高新技术企业后备培育和科技型中小企业成长计划，以科技创新任务指标为抓手，制定专项工作推进方案，推动科技型中小企业快速增长，高新技术企业数量质量双提升，截止目前，后备培育入库企业306家，全市高新技术企业达到721家。科技型中小企业达到7988家，通过国家级评价的科技型中小企业273家。

赵松岩

　　赵松岩，男，汉族，1964年1月出生，中共党员，1983年3月参加工作，现任辛集市科技局副局长、二级主任科员，多次获得科技工作先进个人、优秀共产党员等荣誉。赵松岩同志牵头组建了辛集市科技成果转化促进中心，完善了技术转移和技术合同认定机构设置，实现了科技成果线上线下展示交易、转移转化。持续开展“四个精准”（精准筛选科技成果、精准识别企业需求、精准组织对接活动、精准提供持续支持）成果推送活动，技术合同交易额由18年的4000多万增长到3.5个亿。筛选了43个优秀项目参加省创新创业大赛，获得了3个一等奖、2个二等奖、4个三等奖的好成绩。建立了一整套科技人才的激励、选拔机制，充分调动科技人才的工作积极性，三年来共引进省内外高端人才近百人，壮大了科技人才队伍，为“科技兴市”战略实施提供了强有力的政策和人才支撑，在该同志的努力下，辛集市与15名院士建立了稳定合作。

　　　李存友

　　李存友，男，汉族，1965年11月出生，1986年8月参加工作，现任衡水市科技局四级调研员。2012年被授予“河北省科技工作先进工作者”称号；曾多次被授予“省科技管理工作先进个人”称号；2014年衡水市公务员局给予嘉奖奖励。组织抓好科技宣传及新闻发布工作，向省厅、市委政府报送科技信息106条，媒体宣传报道77篇，市新闻发布2次，科技政策宣讲会10次，局网站发布信息688条，微信公众号衡水科技创新发布信息876条，局网站和微信公众号没有发生负面信息和秘密泄露事件。组织抓好市级科技专项经费预算及计划编制与执行，开展市级科技计划项目绩效评价，保证财政科技专项资金有效使用。组织企业申报认定省级创新平台17家，市级技术创新中心8家。

　　李兰升

　　李兰升，男，汉族，1964年11月出生，1986年09月参加工作，中共党员，现任沧州市科技局科技合作与成果转化科科长、一级主任科员。该同志政治立场和理想信念坚定，做到“两个维护”。落实上级重大决策部署，工作成绩突出，连续多年年度考核为优秀，多次嘉奖、记三等功。2019年，承担的省、市科技创新三年行动计划7项考核指标全部超额完成任务：全市技术合同成交额增长率38%，新增院士工作站2家，新增常设技术交易市场1家，新增省级以上技术转移服务机构18家；新增产业技术创新战略联盟6家，新增省级以上国际科技合作基地1家新增省级技术转移人才培养基地1家。重点工作：县域科技创新能力明显提升，2县跃升、7个县市区进位；13项省科技奖，数量和质量实现了新突破；成果转移转化成效显著，实施省、市重大科技成果项目8项，举办了中国第三届创新挑战赛（任丘市站）；国内外合作交流不断深入，引进外国专家241名，建设外国专家公寓3处；启动厅市会商工作，完成协议书起草修改工作，筹备会商会议。

　　范涛

　　范涛，女，汉族，1977年12月出生，中共党员，1996年7月参加工作，现任唐山市古冶区科学技术局党组书记、局长。2007年至2012年获得市级优秀信息工作者荣誉称号；2012年、2015年、2017年考核被评为优秀等次；2018年当选为河北省第十四次代表大会妇女代表；2018年被评为市级巾帼建功岗。范涛同志在就任古冶区科学技术局党组书记、局长后，不等不靠，果断提出“跑断腿、说破嘴”的工作思路，亲自带领区科技局业务骨干深入企业进行“一对一”科技政策辅导百余次。尤其是她在入企严重崴伤的情况下，仍坚持克服伤病，企业一家一家走，政策一项一项讲，为企业建立了科技创新台账，针对企业不同的“短板”提出合理化建议，切实帮助企业梳理解决在技术创新与研发项目申报中遇到的问题，激发企业科技创新的积极性。在她的努力下， 2019年古冶区通过国家级高新技术企业认定10家，省级科技型中小企业87家，新建省级技术创新中心1家，R&D（研发费用投入）认定达到2亿元以上，各项指标均创历史最高水平，区域创新能力大幅提升。

　　　　任彬彬

　　任彬彬，女，汉族，1977年1月出生，中共党员，1996年9月参加工作，现任成安县科技和工业信息化局局长。2014年至2018年连续5年被评为省级科技管理工作先进个人；2014年被成安县委评为成安县专业技术拔尖人才；2015年获科技部全国科技活动周“万名科学使者进社区”活动贡献突出荣誉证书。任彬彬同志深入企业帮助谋划科技项目，积极组织申报，争取各级科技资金。加大政策和资金扶持力度，促进科技型中小企业发展，积极培育国家高新技术企业。目前全县河北省科技型中小企业达到689家，国家高新技术企业达到29家。支持30多家企业充分利用高等院校、科研院所的知识创新平台，搭建“校企合作”平台，提升企业自主创新能力。建成河北省焊接钢管产业技术研究院1家，院士工作站2家，河北省技术创新中心3家，邯郸市技术创新中心8家。建成省级科技企业孵化器1家，市级科技企业孵化器2家和市级众创空间2家。认真贯彻落实《河北省县域科技创新跃升计划（2019-2025年）》等省市相关文件要求，推进县域科技创新能力快速跃升，对照河北省县域科技创新能力监测评价指标体系5个一级指标和17个二级指标，认真谋划推进，实现了C类县向B类跃升。

　　二、2019年度全省科技系统“争创人民满意的公务员集体”先进集体

　　石家庄市新华区科学技术局

　　石家庄市新华区科技局紧紧围绕建设“产城融合、宜居宜业”魅力新华和全区经济工作重点，以科技进步加速产业结构转型升级，为实现经济社会又好又快发展提供了强有力的支撑。2019年，新华区提前实现科技跃升计划，从B类县区跃升至A类县区，成为全省前3名，并获得500万元奖励。石家庄市新华区科技局始终坚持“保姆式”服务工作理念。解放思想，创新思路，按行业将企业划分成几个小组，分类指导，有针对性的开展活动，深入企业，问计于企业，并发放连心卡，“听民意、汇企智”，“想办法、解难题”，主动做好辖区企业的“引导员、宣传员、服务员”，为企业宣讲高新技术企业税收优惠、企业研发加计扣除等科技政策，提供及时有效的帮助和指导,鼓励企业积极申报各种科技项目，并积极帮助企业向上汇报、加大对上争取力度，2019年，争取到省、市各类科技项目52项，各类科技专项资金2501万元,创历史新高。石家庄市新华区加大高新技术企业和科技型中小企业培育和申报力度，加速科技成果转化，把科技含量高、技术创新能力强的科技中小型企业纳入高新技术企业培育对象，针对不同发展阶段的企业，实施分类指导、梯度培育、差异扶持、精准服务，帮助企业快速成长，优先支持企业申报各部门的各类计划项目，引导企业加大技术创新投入，激发企业自主创新、研发投入的内在动力，培育一批产业规模大、核心竞争力强、管理制度规范的高新技术企业。充分利用科技活动周，大力宣讲科技创新政策，推介科技创新企业。2019年，新华区净增省级科技型中小企业152家，完成全年任务的146.3%，净增数和任务完成率均列市内四区首位，新华区省级科技型中小企业总数达到862家。2019年以来，组织高新技术企业培训会2次、科技政策培训3次，认定市级创新型企业2家、高新技术企业74家。

　　省科技厅资源配置管理处（重大专项处）

　　省科技厅资源配置管理处（重大专项处）作为省科技厅综合处室，坚持围绕中心、服务大局，坚定落实省委省政府和厅党组关于科技创新的决策部署，紧扣创新型河北建设任务，在深化科技计划管理改革、加强科技经费预决算管理、推进科技金融深度融合、争取中央引导地方资金方面作出了应有贡献。一是，2018年以来，按照省委省政府决策部署，研究制定科技计划管理改革方案，对科技计划进行了刀刃向内、程序再造、颠覆性改革。通过组织推动一系列改革举措落地，逐步实现了统一项目管理平台、统一项目评审流程、统一评审专家管理、统一评审监管机制的“四统一”和资源配置由相对分散向聚焦重点转变、科技专项设置与经济社会需求由相对脱节向紧密结合转变、项目评审由处室主导向“分权制衡”的制度约束转变、项目实施由重行政管理向强化服务转变的“四转变”，改革成效得到了省政府主要领导充分肯定。二是，围绕科技创新重点领域的重点任务，加强专项资金统筹配置。“十三五”以来，组织投入财政科技资金近80亿元，大力推动基础研究、关键共性技术攻关、重大成果转化，人才、园区、基地、平台等创新能力提升，不断提高财政科技资金使用效益，为我省科技创新提供了强大保障。在改善地方科研基础条件、优化科技创新环境、促进科技成果转移转化、以及科技改革与发展重大政策落实等方面真抓实干、成效明显，2018年和2019年我省连续两年获国务院通报表扬。三是，加快推动科技金融深度融合，设立省天使投资引导基金、科技创业投资和成果转化引导基金和科技型中小企业贷款风险补偿资金，加强与商业银行战略合作，引导社会资本向科技型企业和重点创新聚集区加大投资力度，以金融创新促进高新技术产业创新。

　　定州市科学技术局

　　定州市科技局以我省科技创新三年行动计划为目标，大力实施“12339”发展战略，转观念，出政策，增投入，抓落实，严考核，强力推动科技创新工作，该局从2015年连续四年被评为省科技系统先进单位。定州市科技局研究并制定《定州市科技创新三年行动计划》《定州市推动科技服务业高质量发展实施方案》《定州市科技创新跃升计划推进办法》《深化科技改革创新推动高质量发展的实施意见》等政策文件。定州市科技局强力推进技术创新体系建设，大力实施创新能力提升计划，推动高新技术产业发展，加快工业转型升级步伐。定州市获评省级工业转型升级试点示范市称号、经济开发区获评省智能制造范（园）区。定州市新增省级众创空间（星创天地）、科技企业孵化器5家；备案科技小巨人、农业科技小巨人12家、省级小微型创业创新示范基地1家、省级工业企业研发机构16家、省级数字化车间6家、省级企业上云2家、省级重点新产品（新技术）研发立项19项；新批准建设省级技术创新中心2家、重点实验室1家、产业技术研究院1家；省级新型研发机构1家。省级工业企业A级研发机构5家，规上工业企业研发机构占比达28%。编制九大特色产业集群发展规划，汽车及零部件、健身体育文化用品两个产值超百亿元集群，列入省级特色产业集群。目前定州市已与500多家京津企业对接洽谈，40个协同发展项目落地转化，总投资443亿元。中国科学院、北京科学技术研究院、国研科技集团、中国机械设备工程公司等一批国字号科研院所、央企以及知名上市公司纷纷落地。服务雄安新区建设，精准承接机械电子、鞋服、食品等雄安新区外迁产业，49家企业签订搬迁协议，定州·雄安产业新城、食品产业园等22个项目开工建设，承接产业将在组团转移中实现转型升级；充分发挥20万亩苗木花卉基地优势，支持“千年秀林”工程；建设装配式建筑产业园，北京住总、珠穆朗玛等多家装配式建筑企业入驻，为雄安新区建设提供“绿色建材”。

　　曲周县科技和工业信息化局

　　曲周县科工局高度重视科技创新工作，把科技创新作为促进县域经济发展的引擎和主抓手，曲周县作为全省首批创新型试点县，在《河北省县域科技创新跃升计划（2019-2025）》出台后，在全省县域科技创新能力监测评价中，曲周县科技创新能力跃升为“A类县”全省第十，全市第一，实现了邯郸市“A类县”零的突破，2019年度该局获得信系统综合工作先进单位，工信系统工业运行先进单位，工信系统技术改造先进单位，工信系统县域特色产业先进单位，工信系统中小企业先进单位，工信系统清欠工作先进单位，工信系统工业料堆场治理先进单位等荣誉称号。曲周县科工局积极发展特色产业。借力京津实现本地企业与京津资源的深度对接，助推产业提档升级，先后与中科院、清华大学等国内30多所著名院校，建立产学研合作关系，培育自行车（童车）产业发展新动能，成为中国北方最大的自行车零配件及童车生产基地之一。发展壮大晨光公司国家认定企业技术中心、博士后科研工作站、农业部辣椒加工重点实验室、国家地方联合工程实验室、院士工作站、省级工程技术研究中心等科研平台，加大成果转化力度，打造生物健康特色产业新引擎。大力培育壮大优势企业，2019年，共7家企业获得省级“专精特新”中小企业，总数居邯郸市第一位；目前，晨光生物科技等4家中心被认定为A级企业研发中心，认定Ｂ级机构12家，C级机构14家，2020年计划研发机构认定15家以上。工业设计中心引发“磁场效应”，截止目前，工业设计创新中心为曲周县内企业提供设计服务16项；参加省、市、县组织的工业设计培训推广服务活动18场次；举办工业设计沙龙活动3次；培训企业2400多人次。为绿源童车公司设计开发的婴儿折叠车，获国家新型实用技术专利，荣获“2018中国工业优秀设计优秀奖”。为“力源”公司设计的变频采暖炉成为采暖市场抢手产品，单品实现营业收入达1亿多元。

　　保定国家高新区科技服务局

　　保定高新区科技服务局深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想关于科技创新博大精深内涵，增能力强本领，始终带着感情责任追求开展工作，该局2017、2018、2019连续三年被评为“全省高新技术企业发展先进单位”，连续三年取得保定市科技创新综合排名第一和绩效考核排名第一的好成绩。科技创新彰显智慧，创新主体跨越增长。2019年新认高企115家占全市35%，有效期内高企407家占全市42%，进一步巩固“老牌”高新区在全国开发区综合排名；科小突破1000家，占全市九分之一强。特色载体上档升级，2019年新增国家级众创空间2家、省级2家；新增国家级科技企业孵化器1家（全市唯一）、省级3家。全区国家级科技企业孵化器2家、省级10家（全市四分之一）；国家级大学科技园1家；国家级众创空间9家、省级21家。创新平台提升创新能力。2019年获批建设省级创新平台4家，全区国家级企业技术中心7个、国家级重点实验室7个、省级技术中心23个、省级工程技术中心（工程实验室）11个。知识产权获取创新高，全区万人发明专利拥有量达62.8件。夯实创新人才高地，2019年新增2家院士工作站达到9家；争取4000万元人才公寓建设专项资金。科技金融深度融合，设立天使引导基金、知识产权质押保证金；科技创新券河北电视台典型报道。科技项目助力创新创业，2019年立项市级项目29个、省级12个，获得专项资金支持2842万元。成功举办两届科技创新创业大赛，增强了知名度和影响力，储备吸引培育了一批科技成果落户高新区，形成推动经济发展和转型升级的新生力量。创新超市提供科技服务有效供给，提供孵化场地、共享设施、投资融资、中小企业前进基地，促进企业成长，激发全社会创新创业活力，先后被《新华社》、《科技日报》专题报道。 创业学院点亮创新航程，借鉴深圳“一家新型研发机构孵化百家科技企业”经验模式，实现“一个学院孵化百家科技型中小企业、转化百项科技成果、辐射周边多家孵化器”的目标。创新氛围日益浓厚，连续三年组织召开科技创新大会，对创新主体予以重奖，落实奖励资金3000万元，释放政策红利，极大激发创新活力。

　　玉田县科学技术局

　　玉田县科技局认真对标对表省市科技创新三年行动计划和县域科技创新跃升计划，县域科技创新能力综合评价位列B类第2位，全省第15位，2011年玉田县被评为“全国科技进步先进县”，2017年玉田县被列入“河北省创新型县试点”，2017年该局被国家粮食丰产科技工程河北省项目区领导小组评为先进单单位，2017、2018、2019连续三年被县委、县政府评定为领导班子综合考评优秀单位，2019年被市委、市政府评为唐山市先进集体，2018、2019年度被县委、县政府评为争取上级资金先进单位，2018年被评为县委、县政府文明单位。玉田县科技局探索“科技特派员+专业服务机构+企业一帮一”的“三加”服务模式，在全市率先探索推行基层科技特派员制度，并在实践中逐步完善。从基层乡镇（园区）、优秀企业及行业协会、合作高校院所选聘各层级科技特派员，建立起“政府科技顾问——专家科技特派员——基层科技特派员”全领域、全层级服务体系，经验做法入选全省科技创新典型案例。引进专业科技服务机构，为230余家优势企业进行科技辅导，开出“一企一策、创新发展”的良方。组织开展“企业一帮一”活动，引导100余家优秀科技企业走上依靠科技创新发展之路。搭建了全省首个集政策解读、推送、技术对接等服务功能于一体的县域创新服务云平台，提升了服务便捷化和网络化水平。玉田县财政每年拿出不少于500万元奖励企业科技创新和科技成果转化，已累计奖励2000多万元，大大激发了县域企业科技创新热情。2019年度，组织申报市级以上项目16项，争取省级资金505万元，全市占比22%。今年更是后劲十足，已获上级资金支持1001万元，同时县级计划对140余项科技创新项目进行奖补。

　　河间市科学技术和工业信息化局

　　河间市科工局深入实施创新驱动发展和京津冀协同发展战略，以建设创新型河间为抓手，大力推进以科技创新为核心的全面创新，进一步确立了科技创新工作在经济和社会发展中的主导和引擎地位，该局连续五年河间市“实绩突出领导班子”，连续两年河间市“争先创优”金杯先进单位，曾获得“沧州市先进集体”称号、被评为河北省科技管理工作先进县（市、区）科技局和国家科技进步考核先进县（市、区），被确定为全省创新型县（市、区）试点，2019年全省县域科技创新能力监测评估结果我市由C跃升为B类，我市在全省县域经济高质量发展同类28个县（市、区）综合考评中科技指标连续两年排名全省第一。至2019年底，共有挂牌成立研发机构的企业78家，有国家级企业技术中心1家、省级重点实验室1家、省级技术创新中心4家、省级工程研究中心2家、院士工作站3家、省级企业技术中心7家、省级新型研发机构1家。由科技局牵头承办的“中国·河间工艺玻璃设计创新大赛”和“中国·河间国际灯工玻璃艺术节”已成功举办四届，这一赛事活动影响越来越大，品牌越来越响，成为国内外玻璃艺术家设计与创新的重要交流平台。受到了省主要领导的重视和认可，许勤省长为大赛活动做了批示，并于2019年11月8日在明尚德玻璃博物馆考察时要求河间，要依托丰富的历史人文资源，大力发展工业设计，提质量、创品牌、上档次、拓市场。同时，沧州市委杨慧书记也先后两次对赛事活动进行批示，他和梅世彤市长还连续三届到活动现场指导工作、会见嘉宾并为获奖者颁奖。

　　廊坊市安次区科学技术局

　　廊坊市安次区科技局深入贯彻落实上级部署，以建设“科技创新引领区”为目标，狠抓科技创新主体能力提升工作，多项科技指标位居全市前列， 2016-2018年度，该局连续三年获得廊坊市科技局认定的全市科技工作优胜单位，2017—2018年科技局获得省科技厅认定的全省科技管理工作先进单位，特别是2017年省科技厅批准我区成为全市唯一获批的第二批河北省创新型县（市、区）试点单位，在2019年度河北省科技厅跃升计划评价中安次区由B类跃居A类，在全省168个县（市、区）中排名第七位，在廊坊市排名第二位。其中省级以上研发平台、创新园区基地、创业服务机构、高新产业增加值占规上工业增加值比重、科技管理机构5项指标，均居全省第一（并列），实现跨越发展。安次区科技局。主要是围绕“量身定制，为企服务”（为企业量身制定政策，为科技企业量身解决资金问题，为企业量身定制项目，为企业量身定制专利项目）思路，做到“六强化、六促动”（“强化政策制定，促动企业发展能力”、“强化资金保障，促动创新主体活力”、“强化服务保障，促动企业复工复产”、“强化问诊把脉，促动产学研协作”），提升科技创新能力，全力打造人民满意公务员集体。

　　清河县科技和工业信息化局

　　清河县科工局在县委、县政府的领导下，在上级部门的关心、支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化科技引领支撑作用，推进创新驱动发展战略，着力提升县域科技创新能力，持之以恒推动产业转型升级，2018年被河北省科技厅评为科技管理先进县。2019年全县财政科技投入达到4200万元，规模以上工业企业R＆D经费支出达到2.34亿元，占主营业务收入的比重达1.3％。科技型中小企业总数达到837家，高新技术企业数量达到39家；全县拥有省级以上创新平台11家，其中产业技术研究院2家，院士工作站3家，技术创新中心6家；拥有有效发明专利66项，万人发明专利拥有量1.58件；2019年科技创新能力监测评价结果为70.48分，位居邢台市第一，成功实现创新能力跃升。

　　衡水高新区经济发展局

　　衡水高新区经发局立足科技职能，完善政策措施，深入推进“双创双服”，建立政策保障、资金保障、生活保障、环境保障4大支撑体系，加大创新主体培育力度，科技创新工作再上新台阶。一是以升促建，牵头组织全力争创国家高新区。二是全力推进京南示范区建设，各项任务顺利推进，总结经验及工作亮点形成典型案例报送科技厅。三是申报成功高新区提档升级项目，获省厅专项资金200万元支持科技服务业集聚区建设。四是制定三年行动计划方案，加强领导，细化分工，2019年认定高企34家，累计90家，科小认定108家，累计334家，创新平台认定13家，提前完成《河北省科技创新三年行动计划（2018--2020）》高企倍增计划，科技型中小企业快速增长，有力有效促进了全区经济高质量发展。五是组织创新创业大赛活动，参赛项目数量质量双提升，取得历史最好成绩，衡水市创新创业大赛十强中我区占5个，包揽冠亚军；获一等奖5个，二等奖3家，三等奖5个；衡水美瑞科获得省赛决赛，获奖金60万元；2家企业有幸参加了国家创新创业大赛，中科衡发进入半决赛。六是制定《高质量发展支持政策》和四类企业奖励政策。2017、2018年科技创新奖补资金3000余万元。七是组织参与厅市会商项目申报工作，争取省厅政策支持，已有9个项目获340万元资金支持。八是统筹推进疫情防控和经济发展，成立15个帮扶组全力做好企业帮扶和疫情防控工作。制定出台《衡水高新区疫情防控期间支持企业复工复产十条措施》，落实国家、省、市各级支持企业复工复产工作要求，对孵化期内高企、科小、中介服务机构等23家企业进行房租减免，减免时间为3个月，减免费用242万元；组织企业线上申报科技计划项目24项；帮助企业解决融资需求，协调解决防控物资需要，奋力夺取疫情防控和经济发展的“双胜利”。