煤航集团召开2018年度总部工作人员考核测评会

    1月8日，煤航集团在信息大厦3楼报告厅召开2018年度总部工作人员考核测评会，集团领导班子全体成员，各基层单位党政主要负责人，总部全体员工共计78人参加了考核测评会。

    会上，集团党委书记、总经理赖百炼指出通过全体工作人员大会述职，既要让总部员工总结工作，厘清思路，也要让基层知道机关人员都在做哪些工作，目标任务是什么，进而达到互相交流、互相促进、奖勤罚懒、共同进步的良好效果。同时，要求打分人员客观公正、实事求是地进行考核打分，营造风清气正的考核测评环境。

    上午，集团6位领导班子副职首先带头，分别从分管工作、联系单位工作和重点专项工作3个方面进行述职。集团部门主要负责人从本部门4+1项量化指标完成情况、困难程度和日常工作完成情况3个方面进行述职。下午，总部工作人员从素质和分管工作2个方面进行述职。

    本次考核结果将作为集团总部部门人员发放年终奖等次的依据，个人年度工作考核结果作为评定被考核人考核等次、评选优秀的依据。