中国重型院召开2018年度中层干部综合绩效考评会

　　根据年度考评工作安排，中国重型院于2019年1月21日至1月22日上午，召开了2018年度中层干部综合绩效考评会，29名各部门主要负责人进行了现场述职，各部门副职以书面报告形式述职，并接受评议。会议由总经理、党委副书记王社昌主持，院领导班子成员、两委委员、各部门主要负责人及部分职工代表参加了会议。
　　会上，各部门、子公司、分院主要负责人先后进行现场述职，内容包括职责工作履行情况、工作亮点总结、存在问题及改进办法、今后工作打算等，全面详实地阐述了2018年的主要工作完成情况及2019年主要工作思路和发展计划。每位负责人述职汇报完毕后，由院领导就工作有关事项进行提问，述职中干现场即席回答。
　　会议最后，王社昌总经理作了总结讲话，他充分肯定了大家2018年的工作，并代表院里对每一位辛勤付出的员工表示感谢。他强调，全院上下要继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持理论联系实际，求真务实，担当作为，以党建为引领，注重科研创新，着力市场开拓，狠抓管理提升。他要求，全体中层干部要凝聚团队合力，增进学习交流，取长补短，进一步提高中国重型院的综合实力。
　　此次述职大会是中国重型院第一次采用现场述职、答辩、打分的形式对干部进行考核，为各部门总结经验、查找问题、理清思路提供了良好契机与平台，促进了干部之间的学习交流，为中国重型院今后的工作奠定了基础，对推动中国重型院各项工作起到了积极的促进作用。