自省委科技工委印发了《学习宣传贯彻省委新修订三项机制的工作方案》的通知以来，陕西省科学器材服务中心认真组织学习并积极宣传贯彻落实文件精神，号召单位全体干部职工，敢于担当作为，学先进、赶先进，营造创先争优、追赶超越的工作氛围。同时结合单位工作特性，坚持理论联系实际，制定了本单位“三项机制实施细则”。
根据单位“三项机制实施细则”有关规定，2018年12月，对完成年度目标任务、做出突出业绩的6名干部职工进行了表彰并核发年度绩效奖励。
对政治过硬、作风过硬，敢于负责、勇于担当，善于作为、实绩突出，连续三年以上获得单位优秀等次的职工，给予优先提拔使用。2018年9月，提拔任用了1名副科级干部为仪器设备部副经理。
对各类考核优秀、受到表彰奖励的职工，加强重点培养，优先安排培训。2018年以来，单位为工作成绩突出的4名职工提供了培训、深造的机会。
通过“三项机制实施细则”的运用，陕西省科学器材服务中心树立起了能者上、庸者下、干者容、劣者汰的鲜明导向，用优秀激励落后、先进带动一般，让干部职工在潜移默化中提升了工作标准，不断激发干部职工担当作为积极性，进一步推动了单位各项工作发展。免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以敬意。如果您认为本站文章侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
