咸阳市科技局张璞波局长一行前往咸阳职业技术学院进行科研对接

    为了进一步加强校企合作、校技合作，7月18日上午，咸阳市科技局张璞波局长率专家服务科、农业科技科、科技资源统筹中心一行四人，深入咸阳职业技术学院，同校方相关领导和部门座谈，就科技创新、科技服务、科研成果转化、科技人才队伍建设等领域进行调研与对接。        
    座谈会上，张局长简要介绍了咸阳市科技工作的新动态、新成果，并就咸阳市北部旱腰带地区暨北部山区发展吊子干杏、大榛子、石榴、酿酒葡萄等区域性特色林果产业和正泰电器、新能源汽车产业链等支柱产业的科研技术需求、科研人才需求做了详细说明，希望咸阳市职业技术学院充分发挥仪祉农林学院、机电学院、技师学院等特色分院首席农艺师、市新世纪学术技术带头人、市中小企业首席工程师及科技特派员、园林技术优秀教学团队、高级讲师、硕士研究生，一体化教师等科研人才队伍优势，能够与咸阳市北部旱腰带地区的特色林果业、支柱产业开展广泛合作，转换科研成果，做好技术支撑 ，把咸阳职业技术学院打造成咸阳的科研高地。
    听了张局长的介绍，咸阳职业技术学院院长杨卫军就自己履职七个月来，关于该校的科研构想谈了三个方面：一是抓制度。积极鼓励大家紧盯咸阳市经济社会发展的科技需求和“卡脖子”技术，根据个人特长，选择研究课题，抓大放小，秉承厚德强能、育人惠民的校训，求实创新、和谐奉献的校风，精讲多练、言传身教的教风，勤学苦练、砺志成才的学风，发扬艰苦创业、奋进图强的咸阳职院精神，克服困难，实现跨越，勇攀高峰，将平生所学用于实践，努力实现科研成果转化，积极为咸阳市区域性特色林果业、支柱产业服务。积极兑现科研奖励基金，调整科研奖励办法，鼓励他们积极选择研究课题，尽快做出科研成果，早早实现成果转换；二是抓队伍。大力引进高层次人才，引进的博士生，每人兑现40万安家费，向市人社局申报了招收7至8名博士的高层次人才引进计划，给每名博士15万的科研启动经费，解除人才的后顾之忧，鼓励人才全身心地投入到科研事业中去；三是抓项目。将科研处长吴旭锦提拔为主管科研的副校长，依托仪祉农林学院园林技术专业的优势，早谋划、早动手、早准备，大力做好农林口的几个科研项目，积极同南京55所对接，拟在职院建立院士工作站，把装备制造类的科研与教学推向深入，使科研成为咸阳职院的名片。
    咸阳市科技局农业科技科、专家服务科、市科技资源统筹中心负责人，简单介绍了各自科室的职能以及服务方向，纷纷表示一定为职院与企业搭建好科研的桥梁，尽快实现成果转换，为咸阳市北部旱腰带地区特色林果产业发展，提供技术和人才支撑。