深圳，从40年前没有一所大学、没有一家科研院所、科技资源几乎为零，到目前拥有5G技术、石墨烯、太赫兹芯片、新能源汽车、柔性显示等一系列高新技术，从建特区之初仅有3名工程师到目前每万人拥有发明专利90.5件，从“三来一补”到“中国硅谷”，不到40年的时间，深圳从一个边陲小镇成为全球闻名的创新之都，深圳走在了世界创新前沿，培育和发展出华为、腾讯、比亚迪、大疆、商汤等一批行业世界领先企业。近年来，深圳一直高度重视科技人才培养、引进优质人才、激活创新动能，走出了一条从跟随模仿式创新迈向源头创新、引领式创新的跃升之路，成功跻身于全球创新价值链中，成为全球科技创新高地，为全国树立了以科技创新引领经济高质量发展的样板。
11月12日—14日，西安市科技局会同西安市委人才办、西安市人社局赴深圳调研人才资源和科技创新工作。期间，调研组一行赴深圳市人才工作局、市政府研究室、市科创委、南山区科创局等部门座谈交流，深入学习深圳在人才队伍建设、高端人才引进、科技创新等方面的经验做法；赴康佳集团、中兴通讯等企业，实地了解了公司的规划发展、园区建设和相关设备的研发情况；赴国家超算深圳中心、西北工业大学深圳研究院等单位座谈交流，对深圳市在设立新型研发机构、培育壮大市场主体、强化企业研发水平、推进高新技术产业发展等方面有了更加全面的认识。
深圳在发展过程中始终坚持把创新作为城市发展主导战略，通过加快高新技术产业高质量发展，不断完善“以市场为导向、产业化为核心、企业为主体、研发机构为依托”的自主创新体系，奋力向竞争力影响力卓著的创新引领型城市迈进，形成了不少好的经验和做法：一是研发机构活力足，深圳先后与北大、清华、中科大、北航、哈工大、西工大等联合建设研究院、研究生院等校地合作研发平台，给予科研人员创新自主权，产学研协同创新结出丰硕成果。二是企业创新能力强，深圳始终坚持强化企业创新主体地位，积极探索由行业龙头企业主导的产学研用协同创新体系，基本达到“6个90%”（90%的创新型企业为本地企业、90%的研发人员在企业、90%的研发投入源自企业、90%的专利产生于企业、90%的研发机构建在企业、90%的重大科技项目由龙头企业承担）。三是品牌展会效应好，深圳坚持把打造具有国际影响力的品牌展会，作为提升城市品牌的重要举措，目前主办的中国国际高新技术成果交易会（高交会）、中国国际人才交流大会、中国文博会等，都在国内外产生了良好影响。四是人才引进思路新，深圳具有强烈的人才意识，尊重各方面人才，为人才脱颖而出铺路搭桥。在人才政策方面本着不求所有，但求所用；不求常住，但求常来。提出“来了就是深圳人”“深爱人才、圳等您来”等特色鲜明的人才引进口号。
深圳发展的勃勃生机和巨大成就让调研组一行开阔了视野，看到了差距，更学到了深圳推动创新、服务人才的先进经验。接下来，市科技局将逐一对标、逐一完善，高起点谋划、高标准推进，从科技体制改革、创新能力提升、综合创新创业生态营造和科技有效供给等方面强化制度设计，加快形成具有西安特色的科技创新政策体系。
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