为了进一步加强科技特派员工作，襄垣县科技局克服困难，在2010年开春时采取五项措施，确保该县科技特派员工作做出实效，科技特派员确实发挥作用。
一是坚持选派标准，确保高质下派。选派综合素质好、专业技术对口的人选当作科技特派员是做好科技特派员工作的前提条件。要求被选派人员必须专业水平好，责任心强，时间保证，人沉得下去。实行“双向选择”选派方式，认真抓好需求调查，做到根据特色产业、产业基地、乡镇和龙头企业的需要下派，确保供求对接，各方满意。
二是确定科技特派员工作重点，抓工作落实。抓好农村实用技术培训和新品种、新产品的引进推广工作；围绕产前、产中、产后服务需要，帮助组建专业协会，把农民尽快地组织起来一起进入市场；搞好信息服务，及时将市场信息和科技信息传递给广大农户；积极帮助农民组织好农产品流通，打通销售渠道，避免市场风险。
三是强化管理，落实工作责任制。加强组织领导。成立襄垣县科技特派员组织领导小组，制定具体的实施方案，在科技特派员服务期间开展定期不定期检查，及时掌握科技特派员的思想、工作和生活状况，帮助解决实际问题，发现典型，总结经验，交流推广。同时，设立科技特派员下派服务目标责任书，依照责任书对科技特派员进行有效监督管理和考核。对执行责任书差、服务工作不到位的科技特派员，要深入分析问题产生的原因，对不适合下派工作的要及时换人。
四是创新运作方式，深化“科技特派员”制度内涵。抓好科技特派员队伍的整合，从整合科技力量上出成效。首先，要使科技特派员与乡镇专业科技服务组织科技人员整合，围绕主导产业开展巡回服务，做到蹲点跑面，跨村乡服务。其次，要与龙头企业进行整合，根据涉农企业的科技需求，将具有丰富实践经验的科技人员下派到企业，使企业通过科技水平的提高，达到利益最大化。再次，要与各种学会、协会和中介组织进行整合，使科技特派员成为学会、协会和中介组织的重要力量，不断壮大这些服务组织在指导产前、产中、产后服务中的一条龙服务作用，加强联合，专业互补，形成整体效应，切实解决当地产业生产中的科技难题。
五是提高科技特派员服务水平。联系相关单位定期举办各类特派员培训班，学习先进技术和管理经验，提高科技特派员个人综合素质和服务能力。
（长治市科技局办公室 信息室）
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