长治市科技局“五比五争”开展创先争优活动

今年以来，长治市科技局结合工作实际，围绕“五比五争创一流”精心组织创先争优活动，使全局党员干部不断提高政治思想和业务素质，更好地提高服务能力，掌握科技服务经济建设的本领。

一是比学习，争建文明科室。按照袁书记讲话提出的建设学习型机关和学习型干部的新要求，在机关党员干部中强化学习意识，营造浓厚的学习氛围，坚持“月题季考”，一周一集中、一月一试题、一季一考试、半年一小结、一年一总结的基本学习制度；坚持集中学习与业余自学相结合、专家辅导与实践活动相结合、学习交流与自我提高相结合、领导授课与群众评议相结合的学习方法；以“两个基本”（基本理论、基本形势政策）、“两类知识”（文化科技知识、业务知识）和“一个经验”（成功实践经验）为学习的主要内容；学习、工作两不误、两促进；切实做到真学、真干、真见效，以更加坚定的信心，更加务实的作风，不断提高讲党性、重品性、作表率的自觉性，提高机关党员干部贯彻执行政策的能力，提高分析问题和处理问题的能力，提高服务群众和推动工作的能力，创建文明科室（研究所）。

二是比贡献，争创一流业绩。积极主动深入企业服务。针对企业申报各类科技计划项目能力不强，变过去企业前来申报项目为到企业挖掘项目；深化产学研合作，按照“产学研结合、校所企共赢”的原则，组织企业到高校、科研院所或请高校、科研院所的专家教授来长治进行产学研合作，帮助企业解决实际研发、生产过程中的技术难题，进一步深化清华大学、天津大学、北方技术市场等专家与长治企业的技术对接和产学研合作；提升科技服务水平，在转化农业科技成果、引进农业新技术、新品种等方面起到了积极的示范带动作用，并卓有成效地开展好各项工作；深入开展“结对帮扶”活动，努力为所包村办实事、办好事。

三是比素质，争创良好形象。发扬“逢先必争、逢冠必夺”的工作作风，专业素质要达到“四个过硬”即政治素质过硬、纪律作风过硬、业务素质过硬、工作作风过硬。增强责任意识，争创良好形象，以项目课题的形式，组织科技特派员建立重点产业科技示范园，形成教给群众干，干给群众看，带着群众干的良好带动局面。坚持把产业提升、农业增效、农民增收作为新农村建设的核心任务，围绕城乡一体化大方向，大力发展现代农业，用特色体现优势，用规模开拓市场，用质量打响品牌，用加工提高附加值，为实现种养规模化、产品优质化、生产标准化和经营产业化提供科技支撑，在人民群众心中树立良好的公仆形象。

四是比创新，争创红旗岗位。对科技工作中遇到的新情况、新问题，党员干部深入到基层、企业第一线，详细掌握第一手资料，全面掌握客观情况，以新的思维方式，运用新的研究手段，从新的角度研究问题，得出新的看法和见解，创新解决问题的新思路和新办法，争创红旗岗位。

五是比评价，争当优秀党员活动。把开展创先争优活动与弘扬“右玉精神”结合起来，学习右玉人的优良作风，通过建立健全激励和约束机制，树立“敢为人先，争创一流”的理念，增强责任和信心意识，对每项工作任务明确目标，细化方案，强化执行，严格考核，营造“团结向上当梯子、清正廉洁如莲子、业务管理做尖子、个人形象是旗子，服务群众象炉子”的浓厚氛围，让党员干部争做表率、争创佳绩。