近年来，太原市大力实施人才战略，加强青年科技人才培养，出台了鼓励青年科技人才创新创业的政策措施，组织实施了"人才扶持专项"，共支持了387项大学生创新创业项目和99项由青年科技拔尖人才承担的科技创新项目，支持经费达2000余万元。培养了一批青年科技创新创业人才，形成了一批由高端人才领衔、结构梯次合理，勇于创新、善于创新，创新成果不断涌现的科技创新团队。取得了一批自主创新成果，大学生创新创业项目申请了90项发明专利，46项获得授权，发表论文428篇，其中：SCI收录24篇，EI收录20篇;青年科技拔尖人才承担的科技明星项目中35项通过鉴定均达到国内领先以上水平，共申请发明专利28项，发表论文165篇，其中：被SCI收录20篇，被EI收录10篇。同时，通过产学研合作企业与高校、科研院所联合建立了30余个大学生实习基地、硕士培养点、中试基地和企业技术中心，为企业培养硕士300余名、青年科技人员600余名。
人才战略对于推动科技成果转化、提升企业自主创新能力、促进转型跨越发展起到了重要作用。
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