襄垣县科技局2008年积极推行科技特派员制度以来，把完善机制作为突破口，逐步突出市场机制，进一步激发这项制度的活力，使科技特派员制度成为推动全县广大农民群众依靠科技发展经济的有效动力。
一是完善投入机制，发挥政府在科技特派员长效机制建设中的推动作用。一是加强了科技特派员项目建设。以项目建设带动科技特派员示范基地、农副产品基地和利益共同体建设，5年当中以科技特派员引领实施的创业项目47项。从2008年开始，襄垣县科技局每年从科技三项费中划出了10万元资金作为科技特派员创业专项资金，专项用于科技特派员项目建设、农民培训、示范推广等。二是县科技特派员办公室还积极与金融部门协商，准备成立“襄垣县科技特派员担保中心”，鼓励金融机构特别是农村信用合作社、邮政储蓄银行支持科技特派员实施科技开发项目，加快农业科技成果的转化与应用。
二是完善管理机制，量化考评体系。襄垣县科技特派员领导小组办公室根据各乡镇农村经济发展的不同情况，不断完善了量化考评体系，考核内容重点放在了创业项目的实施、服务指导、科技培训等方面。在职权利核定、干部交流、考核、提拔使用等方面，科技特派员领导小组制定了相应的鼓励政策和保障措施，解决了他们的后顾之忧。
三是完善选派机制，稳定科技特派员工作队伍。一是精心选派，保证质量。对科技特派员实行科学分类，根据技术专长确定选派方向，根据产业结构调整需要和农民实际需求，选派对口人员。二是科学安排，灵活机动。科技特派员根据季节、项目需要和当地实际情况，灵活掌握在基层的服务时?间，做到了本职工作和服务基层两不误，同时根据需要跨乡镇流动。成为一支既分散于各乡镇，又具有整体优势的科技特派员团队。
四是完善激励机制，充分调动科技特派员基层创业的积极性。一是在年终考核后，对表现优秀的科技特派员进行表彰和奖励。二是要求各部门在开展奖励农业科技成果转化推广先进工作者时要优先推荐各级科技特派员。三是要求派出单位要大力支持科技特派员通过组建利益共同体获取应得利益，进一步调动科技特派员到基层创新创业的积极性。 （长治市科技局）
免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以敬意。如果您认为本站文章侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
