中联西北院有限公司召开四季度干部会暨党建工作推进会

10月14日，中联西北院有限公司在科技办公楼三层报告厅召开四季度干部会暨党建工作推进会，总结三季度生产经营工作，下达四季度生产经营目标，部署三季度党支部党建工作考核和四季度重点工作。党委书记、董事长于文海主持会议并讲话。

会议通报了三季度经营目标完成情况，下达了四季度经营目标，并对三季度生产经营工作进行了分析总结。会议还对三季度党支部党建工作考核和四季度党建重点工作进行了安排部署。

党委书记、董事长于文海在讲话中对四季度及下一阶段的工作提出了四点要求。

一是要常怀忧患意识更要创新求变。深入开展特色技术的立项研究和提升应用，持续推进现有的体制机制创新，努力构建为业主提供全生命周期的服务能力。

二是要正视和补强短板更要做强长板。制定并实施“筑巢引凤”战略，探索建立高端人才引进基金，创新和完善现有薪酬体系。要进一步浓厚科研业务建设氛围，加大科技进步奖申报投入力度，做大做强具有比较优势的业务，并打造成叫得响的业内品牌。

三是要一心为公更要起到表率作用。要始终牢记自己的干部身份，积极为公司高质量发展贡献担当和力量。要倍加珍惜当前来之不易的良好发展局面，严守政治纪律和政治规矩，全力营造公司风清气正的良好氛围。

四是要一以贯之抓好党建工作。要始终旗帜鲜明地把党建与业务工作同部署、同落实、同考核，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想意识，理清抓好党建的工作思路和方式方法，努力实现党建与业务的融合互促。

党委委员、总规划师汪建军在发言中结合分管领域和工作实践，对当前和未来工程设计行业的变革进行了分析，并对中联西北院有限公司规划市政板块的下一步发展提出了意见和建议。

会议向与会人员推介了四季度读好书书目——《见识》。

中联西北院有限公司党政领导班子成员、全体中层干部和党支部书记共计110人参加会议。