稳增长 拓总包 强支撑 促转型 中联西北院有限公司2020年度总结表彰暨一届三次职工代表大会隆重召开

近日，中联西北院有限公司2020年度总结表彰暨一届三次职工代表大会在科技办公楼三层报告厅隆重召开。大会由副总经理、工会主席何勇主持。

大会在庄严的《国歌》声中开幕。在热烈的掌声中，党委书记、董事长于文海向大会作了题为《稳增长、拓总包、强支撑、促转型，全面建设“国内领先，国际知名”科技型工程公司》的工作报告。报告分为2020年和“十三五”工作回顾、“十四五”指导思想和总体发展思路、2021年工作设想三个部分。

报告指出，过去的一年，面对错综复杂形势、艰巨繁重任务特别是新冠肺炎疫情的突如其来，中联西北院有限公司统筹推进各项工作，深入开展“党建巩固深化年”“总包业务推进年”“质量管理提升年”三大专项行动，各项工作呈现出总体平稳、稳中有升的发展态势。报告从生产经营稳健发展、科技创新积蓄动能、人力资源焕发活力、管理服务提质增效、党建工作持续强化、群团文化凝心聚力、疫情防控抓实抓细7个方面，全面总结回顾了2020年取得的各项成就。从目标任务如期完成、科技创新成果丰硕、人才队伍优化厚植、企业管理更加规范、党建工作全面加强、企业文化凝聚合力6个方面，回顾了“十三五”时期取得的成绩，并客观指出了存在的问题和不足。

报告指出，“十四五”时期，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，健全和完善现代企业法人治理结构，深入贯彻落实习近平总书记关于“三新”的总要求，着力推进业务布局和结构调整，做精做优咨询设计核心业务，做大做强工程总包和全过程工程咨询战略业务。要全面提升党建质量和成效，充分发挥党建的引领作用，努力实现生产经营、科研创新、管理服务和党的建设行稳致远，为全面建设“国内领先，国际知名”科技型工程公司布好局、起好步。

报告指出，2021年，我们要以“稳中求进”作为工作总基调，开展“党建创新拓展年”“总包规模提升年”2大专项行动，重点谋划好4项重点工作，抓好16项重点任务，奋力推进“二次拓展转型”，确保“十四五”谋好篇、开好局。一是稳增长，确保生产经营持续稳健运行；二是拓总包，推进EPC业务规模实现提升；三是强支撑，夯实转型发展的人才、技术管理和党建根基；四是促转型，以数字化、标准化促进高质量发展。

会议现场表彰了2020年度稳增长突出贡献奖、联动发展鼓励奖、总包推进鼓励奖、区域拓展贡献奖、社会责任荣誉奖、2020年度省部级优秀工程设计一等奖、先进党支部、党员先锋号示范工程、引进人才奖、优秀干部等10类奖项，进一步营造了弘扬先进、争先创优的浓厚氛围，激发了广大干部员工务实苦干、担当作为、敢为人先的蓬勃活力。

会议解读了《公司“十四五”规划》（讨论稿），听取了《公司2020年度财务工作报告》。根据相关要求，全体职工代表对公司领导班子成员进行了民主测评。

会后，职工代表以板块为单位分组讨论审议了《公司2020年度工作报告》和《公司“十四五”规划》（讨论稿）。大会主席团会议上，各小组根据讨论情况，从生产经营、总包拓展、人力资源、科技创新、技术质量、企业文化、党建工作等方面，对相关报告提出了很多有价值、可借鉴的意见和建议。大家一致认为，《公司2020年度工作报告》和《公司“十四五”规划》（讨论稿）既全面客观总结了2020年和公司“十三五”时期的各项工作，又理性分析了存在问题，提出了2021年和“十四五”时期的工作思路，为公司的持续高质量发展指明了方向、擘画了蓝图。

针对所提建议和意见，公司分管领导及相关部门负责人现场进行了答复。会议要求相关部门要按职责分工，对照检查职工代表所提意见和建议进行落实改进，综合管理部、公司工会要做好跟踪、督促和检查。

公司党政领导班子成员、全体职工代表、非职工代表的部门第一负责人、受表彰的先进集体代表和优秀个人参加大会。