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聊城开发区:“五个振兴”描绘美好生活新蓝图

   2021-08-02 聊城开发区
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核心提示:今年以来,开发区把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手,坚持以党建引领、人才赋能、产业支撑

今年以来,开发区把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手,坚持以党建引领、人才赋能、产业支撑、生态改善、文化提升来全面推动落实乡村振兴,实现“五大振兴”齐头并进,群众幸福指数及满意度进一步得到巩固提升。

坚持党建引领 狠抓组织振兴

开发区创新实施村级后备干部“U40优选计划”,培育“雏雁”力量110名,覆盖110个自然村。扎实组织开展村级软弱涣散基层党组织整顿,实行销号管理,增强党组织战斗力。结合基层工作实际,对辖区110个村进行优化设置,顺利完成村(社区)“两委”换届。通过成立党支部领办合作社联合社、培训农民直播等方式,把基层党组织的战斗堡垒作用体现到服务群众、凝聚群众、带领群众增收致富上,积极探索出一条脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的新路子。以规范化党支部建设为抓手,对全区所有行政村“四议两公开”“三务公开”等工作制度进行了统一规范,以街道(园区)为单位制定了具体的落实办法。

推动产业振兴 做强特色产业

坚持“一区一园、一乡一业”发展理念,扶持壮大现代高效农业产业,涌现出了以北城街道现代农业产业园为代表的智慧农业产业园区。推动农产品电商快速发展,涌现出以真洋气集团为代表的农产品电商营销平台。打造以开展返乡人才培训的常楼村为代表的农村电商村,以中国兴农电商直播小镇为代表的依托农贸市场的电商集群。大力发展农产品加工产业,涌现出以乖宝集团为代表的宠物产品加工龙头企业。大力发展农业特色产业,以聊城市聚兴畜牧养殖有限公司为代表的畜牧养殖企业,以养殖肉驴、肉牛为主要品种,总投资1.1亿元,可实现营业纯收入数百万元。

坚持人才先行 做好人才赋能

开发区把人才振兴作为乡村振兴的突破口,今年以来,围绕乡村人才发展,开发区重点抓好农村劳动力向非农产业和城镇转移的培训工作,积极组织农业农村电商人才的培训工作,以常楼电商培训学校为基点,共培训各类型农村电商人才1000余人,组织100人参加新型农民培训班,并组织举办益农信息社暨农产品电商培训班,为益农信息社与农产品电商融合发展提供了技术支持。

推进生态振兴 打造宜居环境

积极做好“平清种增改”工作,实施农村安全饮水及清洁取暖清尾工程,推进病死畜禽无害化处理及畜禽废弃物综合处置工作,建立城乡环卫一体化、旱改厕管护、道路“村村通”“户户通”长效管护机制,继续推进“河长制”和农村污水处理工作,全力逐步改善提升农村人居环境。全区79个村庄参与开展村庄清洁行动“春季战役”,出动2330余人次,投入机械130余台,清理垃圾1515余吨。积极推进农村人居环境示范片区的创建工作,其中重点提升村庄6个,省级美丽乡村示范村2个。

坚持文化提升 活跃振兴要素

实现基层公共文化服务阵地及区乡村三级文明实践阵地全覆盖,38支新时代文明实践志愿服务队开展志愿服务活动350余次。大力弘扬乡村文明,深入推进移风易俗,村规民约、红白理事会充分发挥作用,农村陈规陋习得到彻底扭转。推进“政府搭台,百姓唱戏”,制定红色电影、红色戏曲等红色文化“菜单”,陆续开展党史“双百”宣讲、新时代文明实践专题红色文化演出等活动200余场,实现了群众文化活动“要我唱”向“我要唱”的转变,提升了群众幸福指数和文化生活满意度。



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