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山东潍坊经济开发区以科技创新引领高质量发展

   2021-08-04 山东潍坊经济开发区
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核心提示:创新是引领发展的第一动力。以科技创新支撑引领高质量发展,是加快转变经济发展方式、提高发展质量和效益的

创新是引领发展的第一动力。以科技创新支撑引领高质量发展,是加快转变经济发展方式、提高发展质量和效益的重要抓手。今年以来,经济区将党史学习教育成果转化为实际工作成效,在引导企业不断提升科技创新能力过程中,持续推进服务企业质效向深向实发展,助力现代化高品质城市建设。

狠抓“内培外引”

提升区域创新能力

经济区强化企业创新主体地位,围绕主导产业及高端技术、新兴产业等热点方向,鼓励区内企业申报国家、省、市各类科技项目。去年,我区完成研发费用投入填报2.2亿元,研发经费投入占地区生产总值4.18%。为充分调动企业科技研发投入积极性,进一步释放科技创新活力,区经济发展局帮助企业申报市科技发展计划,通过辅导企业进行项目策划、为其寻找人才破解技术难题等方式,推荐思达特测控“高端科里奥利质量流量计量及边缘计算仿真平台”等12个项目申报市科技发展计划,争取市级科研资金。

今年,我区新入库科技型中小企业62家,增长势头迅猛,为企业引才聚才厚植肥沃土壤,形成科技型中小企业“铺天盖地”、高新技术企业“独挡一面”的发展格局。

强化合作交流

聚力推动协同创新

从企业技术需求出发,力促企业与高校院所产学研合作,目前,我区服务企业专员已汇集21家企业技术需求、人才需求信息35项。从需求出发,我区积极开展校企科技成果对接,组织天德化工、街景科技、华信电炉、新环境等13家企业,分别赴浙江大学、吉林大学、浙江工商大学、山东理工大学、山东省新材料研究所等高校开展对接交流。

与此同时,邀请浙江大学、哈尔滨工业大学、东华大学、青岛大学、青岛科技大学教授来我区企业开展项目对接,目前已达成校企合作项目6个。其中,街景科技与哈工大共建城市家具工业互联网实验室项目,已通过市级招院引所认定。

加强人才建设

以人才促项目落地

经济区优化服务机制,分层次实施重点企业人才包靠,定期专题研究人才工作,高频次开展重点人才走访调研活动,建立企业人才需求信息库,实现高层次专家团队、优秀技术成果与本土相关领域企业的无缝对接。

开展个性化服务、点对点辅导,组织企业参加首届“才聚画乡·智汇寒亭”高层次人才创新创业大赛,自5月份启动以来,共推荐9个项目参赛。最终,4个项目分获一、二、三等奖,占据总奖项数量的四分之一。



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