今年8月，经六盘水市人民政府同意，市科技局以市科发〔2007〕31号文下达了《关于加强六盘水市高层次人才培养工作的通知》，该通知的下达进一步加强了六盘水市的人才培养力度，也提高了广大科技工作者的学习积极性。
市科技局为落实国家、省、市有关人才培养工作精神，从2000年开始，就着手开展人才培养工作，在请示市委、市政府领导同意后，以市科发〔2000〕11号文下达了《关于在我市现有科技人员中培养技术骨干和学科带头人有关问题的通知》，在全市在职科技人员中开展了培养技术骨干和学科带头人工作，根据文件要求，当时的10名培养对象全部是从各县、特区、区选拨出来的优秀基层科技工作人员，专业都是全市经济建设和社会发展的急需人才，正式启动了六盘水市的技术骨干与学科带头人培养工作。
该项工作自实施以来，每年围绕全市产业结构调整和经济、社会发展需求，从现有科技人员中选派了一些优秀科技人员，分赴全国各大专院校、科研院所进行升造，到目前为止，为全市经济、社会发展培养了４３名（包含在读）科技人才，投入培养经费８３．３万元，其中1名完成了博士研究生的学习，还有一名在读博士，为更好的实施西部开发战略储备了一批人才资源。
六盘水市的人才培养工作得到了市委市政府的高度肯定，今年为了更进一步的落实六盘水市＂人才强市＂战略，市科技局对人才培养工作又有了新的举措，在征求了市委组织部、市人事局、市财政局及市教育局意见的前提下，进一步扩大资助范围，增加对市直机关行政事业单位符合申报条件的在职硕士研究生开展定额资助培养工作，人才培养经费也从原来的不定数额，每年从市级“应用技术研究与开发资金”（原科技三项费），安排专项资金作为高层次人才培养基金，滚动使用。经过多次修改和磋商，该项工作于今年8月得到了市人民政府的批准，并以市科发〔2007〕31号文下达了《关于加强六盘水市高层次人才培养工作的通知》，该通知在政府办公网发送后，引起了很大的反响。
