为全面实施人才兴市战略，4月10日贵阳市出台了《贵阳市高层次人才认定暂行办法》。办法规定，五类人才一经认定，即可获得“贵阳市人才服务绿卡”，享受入住高级人才公寓、子女就近入学等12项优惠待遇及便利服务。
本暂行办法认定的高层次人才不受国籍、户籍和身份限制，共分为以下五类：在生物、高端装备制造、新材料、新医药、新一代信息技术、节能环保、新能源、新能源汽车等领域拥有自主知识产权和发明专利，其技术成果国内外领先，带技术、带项目、带资金到贵阳市发展战略性新兴产业、创办科技型企业，并产生较大经济和社会效益的高层次创业人才；在经济社会发展重点领域、重大项目建设、重大科技攻关等方面具有国内外领先水平，从事技术创新、项目研发、成果转化，能够突破关键性技术的高层次创新人才；在经营管理、现代物流、文化旅游、金融服务、资本运作、信息服务等领域具有国际先进理念，掌握产业发展前沿，熟悉国际规则，业界影响较大、业绩较突出的高层次经营管理人才；在产业发展、技术进步等方面具有一技之长，能突破关键技术、解决技术难题的各类高层次实用技术人才；符合我市经济社会发展需要，专业水平高、业务能力强、业绩突出的急需紧缺人才。
凡经认定的高层次人才，可享受申请住房补贴或入住高级人才公寓；医保门诊个人账户在一般标准的基础上增加800元—2000元；按就近入学原则和实际情况，由各区(市、县)根据本人意愿安排落实子女入学；配偶就业原则上可调入相同性质的缺编单位或部门；可选择在贵阳市任意地方落户，其配偶、未婚子女及父母可随本人迁移户口；相关的税收优惠和税收减免；优先换发驾驶证等12方面的优厚待遇。
同时，此暂行办法也适用于在贵阳市机关、企事业单位(含在市辖区内工商登记注册的非公有制企业)全职工作或自主创业的高层次人才和急需紧缺人才。
