近日，58同城再次陷入“社保门”集体投诉———涉嫌用工违法，包括试用期8天不发工资;试用期不上社保、所有员工未上公积金等等。而此前不久，赶集网、58同城两家分类信息网站才爆出“倒闭门、资金链断裂、离职门”等各种负面消息。
对此，58同城CEO姚劲波在接受记者采访时表示，58同城正运作上市，不可能存在上述问题。
这是一场关系到中国分类信息网站走向的战争。闪聚创始人刘兴亮认为，包括58同城和百姓网等数家分类信息网站，现在正处于上市抢跑阶段，率先上市的“第一股”将获得行业领先优势，就像优酷先于土豆上市。但眼下，他们都遭遇到上市的尴尬：如何抢先完成1亿美元的年营收额?
据知情人士透露，58现有员工约7000人。保守估计，平均每名员工的工资为5万元，年支出工资合计3 .5亿元。这是一项无法让“边际成本递减”的硬性支出。因为“人海战术”直接决定公司的“货币化”能力。
但姚劲波辩称，58同城所有员工不会超过5000人，7000人“应该”包括了第三方渠道代理的员工，这些公司的运营开支并不计入58同城的成本。
但或许更大的支出是广告。上述知情人士透露，去年58同城花在广告上的投入超过5亿元。包括请杨冥代言，在央视、地方卫视播放广告，对百度、谷歌、淘宝等“流量生产商”的投入等等。
基此，坊间分析认为，58同城在薪资、广告、运营、产品四项累计支出会超过10亿元，对比年营收4000万美元，两者差额超过7.5亿元。“如果强行上市，估值水平肯定比唯品会还要惨。”
不论是58同城，还是百姓网，他们均有理由相信：亏损并不是问题，只要花钱做够营收，成功上市，目前遇到的问题都能暂时得到缓解。
姚劲波透露，58同城并没有终止上市相关运作，并以“大环境不好”为由解释去年放弃上市。
遗憾的是，58同城们寄望通过团购做大营收的目标目前并没有实现。其团购所占营收比例并不高。58同城的内部员工告诉记者，“如果没这个2000万，实现上亿的营收几乎是不可能完成的任务，但要完成这2000万，至少得花掉4000万美元。”
这是一个艰难的选择。赶集网CEO杨浩涌告诉记者，在去年8月的时候，赶集网的团购业务部门已被改为电子商务部，未来可能会寻找第三方合作做团购。据说姚劲波因为坚持发展团购不抛弃，与投资人在董事会上发生了多次激烈争吵。
或许，分类信息网站的新方向还有两个，首要的当然是打造分类广告“货币化”能力，这需要加强线下渠道的营销能力和网络流量，前者需要拓展“扫街部队”，后者需要从“流量生产商”处购买。
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