为积极培养全体干部职工读书氛围，养成良好的读书习惯，让书籍走进每个人生活。2018年11月12日，省科技评估中心新时代职工讲习所组织开展第五期读书会活动。本期读书会分享人为张雪梅和邹桂敏，他们分别就事业单位管理工作和办公室健身等方面分享了自己的学习心得和体会。
张雪梅同志介绍说，《事业单位岗位设置管理试行办法》和《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》是岗位设置管理工作的基础，是国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分类指导，分级管理的依据，对事业单位岗位设置的岗位名称、结构比例、最高等级设置等具体问题进行了明确规定事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，聘用制度为岗位管理提供了平台和制度基础，所以岗位管理必须与聘用制度相结合，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。对事业单位岗位实行最高等级控制和结构比例控制，是事业单位工作人员收入分配制度改革对工资总额控制的要求。
邹桂敏介绍说，办公室人员工作压力大，容易用脑过度，心理压力较大，常常坐着不起几个小时，缺乏运动导致脊柱和关节等部位出现各种病理问题。为避免这类情况，可以通过合理膳食和适量的在办公室进行简易运动来提高身体素质。饮食上要保持食物多样，以谷类为主，粗细搭配，多吃蔬菜水果、奶类、大豆类，常吃鱼、禽、蛋和瘦肉，减少烹调油用量，清淡少盐膳食，保证足量饮水。在办公室进行简易运动可以胸部上提运动、肩胛回收运动、颈骨弯曲运动、菱形运动、墙角胸部拉伸运动、颈腰椎放松运动等为主，采取适量原则，改善、提升身体素质。
省科技评估中心工会主席、新时代职工讲习所所长蒲毅蕻同志在总结中指出，事业单位岗位设置是深化事业单位改革的重要环节，是事业单位收入分配、岗位调度的重要途径，有利于充分发挥人才的价值，也是发挥岗位员工工作积极性与创造性的重要渠道。科学的岗位设置，有利于人才的有效发挥，充分利用人力资源的优势。同时，健康是学习和工作的基础。在工作中，一定要注意劳逸结合，动静有序，适当加强身体锻炼，注重身体健康问题，只有保持强健的体魄，才能更好的为我省科技评估事业添砖加瓦。
