自“十三五”以来，全州累计获批各级人才创新创业平台138个，累计入选各级人才命名和承担科研工作人才3721人，其中入选“三区”科技人才1410余名，数量居全省之最，为全州产业技术创新提供了有力人才保障。
一是以科技项目为抓手，推进产学研用深度合作。将省级以上科技计划项目争取和实施作为工作抓手，积极服务各类创新主体深入开展产学研合作，为全州企业创新、产业发展提供有力的科技创新人才支撑。仅在2020年申报2021年第一批项目中，产学研合作项目84项，占比达到42.6%，同比增加13项，省外高校院所18家，同比增加4家，柔性吸引67名省内外专家为我州各行业技术创新活动提供人才支撑，全年共争取省级以上科技计划项目立项资金近0.5亿元，“十三五”期间共获立项经费近3亿元。
二是以平台建设为载体，夯实人才创新基础工程。围绕地方特色产业、行业重点企业，鼓励企业联合组建科技创新团队，积极推进人才创新平台建设，为企业注入创新动力，先后获省级认定平台138个，实现县市全覆盖目标。比如，围绕电子产业发展，组建了精密数控机床和MEMS器件工程2个省级工程技术研究中心和功能性纳米材料制备、高性能半导体敏感元器件等4个科技创新人才团队，这些平台的建设，为科技人才搭建了施展才华的广阔“舞台”。
三是以脱贫攻坚为战场，筑牢扶贫产业科技防线。始终坚持把脱贫攻坚服务作为科技人才工作主战场，特别是进入十三五期未以来，选派419名科技特派员组建了10个由省级科技特派员领衔州级产业专家团队、16个县级技术服务团队和70个技术服务小组，集中到从江和榕江两县贫困村、全州200亩以上坝区和12大农村产业革命开展科技服务，通过签订“三方”服务协议实现了服务对象全覆盖目标。期间科技特派员完成新技术、新品种示范推广1748项，同比增幅达388%，创领协办的市场主体454个。
