贵州是全国脱贫攻坚的主战场之一。全国两会期间，全国人大代表，贵州省委书记、省人大常委会主任孙志刚在接受《工人日报》采访时表示，该省将把劳务就业扶贫放在突出位置来抓，加大工作力度，把疫情对劳务就业扶贫的影响降到最低，确保按时高质量打赢脱贫攻坚战。
据介绍，贵州建档立卡贫困劳动力务工收入占家庭总收入的70%左右。该省已完成的188万易地扶贫搬迁人口中，155万人属于贫困人口。今年以来，受新冠肺炎疫情影响，部分农民工外出务工受阻，一些已经返岗复工的也被迫回流返乡。如果就业问题解决不好，一旦遭遇失业或就业不稳定，一些计划今年通过就业实现脱贫的贫困群众就可能受到影响，已经脱贫的就有可能返贫，部分边缘户可能掉到贫困线以下、产生新的贫困。为此，贵州明确提出必须实现建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户和边缘户有劳动力家庭1户1人以上稳定就业，确保工资性收入不受影响。
孙志刚指出，疫情发生以来，习近平总书记多次对做好稳就业工作、抓好就业扶贫作出重要指示，为我们做好劳务就业扶贫工作提供了强大思想武器和科学行动指南。做好劳务就业扶贫工作，是践行“两个维护”的具体体现，是确保按时高质量打赢脱贫攻坚战的重要举措，是应对疫情冲击和经济下行影响的必然要求。要提高政治站位，增强责任感紧迫感，全面贯彻党中央关于稳就业的各项决策部署，全力以赴做好劳务就业扶贫工作。
当前，为了应对新的难题，贵州各级党委政府及相关职能部门努力开动脑筋，创新工作思路。在贵州从江县，当地政府积极推动“引导式自发就业”向“有组织的劳务就业”转变，在沿海省份树起了“从江劳务”口碑。此外，运用大数据手段实现人岗精准匹配也是贵州近年来持续推进群众就业工作的新亮点。威宁县开发的大数据就业服务平台，由乡镇（街道）组织动员劳动者本人直接通过“友工”微信小程序采集信息，及时更新，效果不错。
“我们要想办法让农民工知道哪里有岗位、让用人单位知道哪里有劳动力，同步实现人找岗位和岗位找人。”孙志刚介绍，贵州坚持政府市场两手发力，充分发挥人力资源服务机构、劳务公司、劳务合作社、劳务协作站、劳务经纪人等市场主体作用，广泛开展岗位信息对接，采取“点对点”“一对一”的方式组织贫困劳动力务工就业，提升就业服务水平。深入推进大数据战略行动，充分发挥大数据在劳动力供给和需求之间的对接匹配作用，实行线上采集和线下摸排相结合，把劳动力排查核实的情况和开发岗位的情况紧密结合起来，不断充实劳动力数据库和岗位数据库，建立完善全省劳务就业扶贫大数据平台。
孙志刚指出，贵州各地各有关部门要坚持内外并重、多措并举，想方设法稳住现有劳务就业岗位、增加新的劳务就业岗位。既要用好东西部扶贫协作政策机遇，主动加强与对口帮扶省市和黔籍务工人员较多的省市沟通协调，最大限度防止和减少外出务工人员返乡回流，积极引进东部企业到贵州投资建厂、开设扶贫车间，又要引导省内各类企业、项目、工程服从大局，稳住现有贫困劳动力就业岗位。要充分发挥农村产业革命促进农民就地就近就业最直接、最现实的途径作用，迅速扩大特色产业规模，大力发展林下经济，推动农业全产业链发展，把贫困劳动力更多地吸纳到产业链上来。要加快推进重大项目重大工程建设促进就业，调整项目实施计划增岗拓岗，抢抓机遇上一批新项目创造就业岗位，建立项目工程建设与促进就业的联动机制。要用活用好公益性岗位安置就业，合理合规开发公益性岗位，优先安置贫困劳动力，加强和规范公益性岗位监督管理。要努力拓展工业、服务业就业岗位，积极挖掘新产业新业态就业潜力，提高岗位增量、扩大就业容量。要加强短平快技能培训，让务工人员经过较短时间培训就能够上岗就业。
据介绍，贵州省已制定《关于进一步加强劳务就业扶贫工作的实施意见》，在稳住现有劳务就业岗位基础上，通过推进农村产业革命解决一批、整合国家和省市县公益性岗位解决一批、实施重大工程项目解决一批、工业企业吸纳解决一批、推动服务业创新发展实施消费扶贫解决一批、完善安置点服务体系建设解决一批、创新林业资源开发解决一批、有组织劳务输出稳定务工就业解决一批“八个一批”措施，新开发就业岗位43万个。
目前，贵州省市县三级都已经设立劳务就业扶贫工作专班，并明确一名党委或政府领导班子成员专门负责，把劳务就业扶贫工作作为挂牌督战的重要内容。对浮于形式、敷衍应付、不作为不担当，影响脱贫攻坚大局的干部严肃追责问责。
