为全面总结科研机构创新能力建设成效，进一步提高创新能力专项资金使用效益，规范和加强科研机构创新能力建设管理，加快提升全省科研机构创新人才团队建设及基础研究、应用技术开发、科技公共服务水平和能力，2011年10月20日到21日，全省科研机构创新能力建设经验交流会在贵阳召开。
省财政厅李岷厅长出席会议，并就如何从财政上加强我省科研机构创新能力建设做了主题发言，他强调，各科研院所要强化部门预算管理，以此促进科技专项资金的科学化管理，要加强预算执行，增强预算支出效率。省科技厅副厅长陈训介绍了在省科技厅和财政厅共同支持下，我省科研院所通过创新能力建设取得的成绩和当前全省科研机构发展总体形势，他要求各科研机构要抓住我省实施以工业强省战略着力推动“三化”同步发展的契机，进一步加强自身能力建设，对重大科技项目努力攻关，为贵州发展提供科技支撑。省科技厅副厅长苟渝新主持会议。会上，围绕体制机制创新、创新人才团队建设、文化建设，中国科学院地球化学研究所副所长王世杰介绍了中科院实施知识创新工程的做法和经验。围绕技术创新、成果转化、创新平台搭建，贵州中建建筑科研设计院、贵阳铝镁设计研究院的代表分别做了经验介绍。省建筑材料科学研究设计院、省交通科学研究院、省冶金设计研究院、省理化测试分析研究中心、省油菜研究所、省草业研究所等8家省级科研机构做了典型发言，全省45个省级科研机构代表参会并围绕省级科研机构创新能力建设专项资金绩效评价指标体系（讨论稿）、经费管理、人才团队建设等议题进行了讨论及交流。听取与会代表发言后，省科技厅苟渝新副厅长强调科研机构创新能力建设工作要持续做下去，他说：“很多科研机构提出了很多好建议，这些建议我们会逐步在下一步工作中落实。”
为尽快解决科研机构科学事业费偏低状况，从2007年起，省财政增设了科研机构创新能力专项，用于支持省级科研机构创新能力和创新人才团队建设，为此，省科技厅联合省财政厅专门制订了《贵州省省级科研机构创新能力建设专项资金管理暂行办法》，加强了对该专项资金的管理。本着统筹规划、突出重点、示范带动、扶优扶强、持续培育的原则，2007-2011年省财政科研机构创新能力建设专项累计投入资金1.8亿元，对39个科研院所创新能力建设进行了重点支持，资助范围覆盖全省省属科研院所的总数81%，平均强度达461.5万元。通过持续支持，省属科研院所发展定位进一步明确，实验条件进一步改善，运行机制进一步完善，团队创新能力得到提升，依托科研院所新建的省级重点实验室、工程技术研究中心达到10个。贵州省园艺研究所通过夏秋反季节蔬菜、冬春反季节蔬菜产业化技术开发与应用项目实施，促进了科技成果转化：目前我省已经形成了300余万亩的反季节蔬菜生产规模，年产值约60亿元，贵州特色的夏秋、冬春反季节蔬菜产业已经在我国南方占据了重要地位。反季节蔬菜示范推广累计1150多万亩，产值230亿元，销往省内外，社会经济效益巨大。由于工作突出，学科带头人李桂莲研究员获得2009年贵州省最高科技奖。“十二五”期间省科技厅还将继续在创新能力研究、团队建设上对省属科研机构进行支持。
