贵州省农业资源与环境研究所承担的 “贵州省农业资源高效利用技术创新能力建设”项目顺利通过省科技厅(知识产权局)组织的专家验收。项目自2011年立项以来，以组建一支农业资源高效利用的科学研究、技术创新和推广服务的高素质人才团队为目标，通过人才引进、实验平台增建和完善，以及相应的技术攻关和研发，形成了喀斯特山区耕地资源可持续利用技术、喀斯特山区肥料资源高效利用技术和农业废弃物资源化利用技术和产品，提升了我省农业资源高效利用技术的科技水平。通过建设，取得如下明显成效：
1、人才团队明显充实，创新能力进一步增强 项目立项时，农业资源与环境研究所创新人才团队人员总数为17人，引进博士1名，引进、培养硕士12名，至2014年10月，已形成一支30人的创新团队，其中高级研究岗位14人（含博士）。项目实施期间，打破职称年龄限制，根据个人业务能力和岗位需求，以岗定人。实行滚动管理方式，根据创新人员岗位职责任务完成情况，适时进行岗位调整。奖惩机制的建立，激励了科研人员创新的积极性和创造性，努力提高自身创新能力。创新团队成员3人由副研究员晋升研究员，7人由助理研究员晋升副研究员。创新团队成员职称结构明显提升，创新能力进一步增强。
2、检测条件明显改善，检测能力明显提升 依托创新能力建设项目支持，购置先进的电感耦合等离子体光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪和微波消解系统。微波消解系统极大地加快样品分析检测的前处理效率，批次消化处理量增加，消化速率加快。电感耦合等离子体光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪检出限很低，基体效应小，谱线简单，能同时测定许多元素，动态线性范围宽及能快速测定同位素比值。极大地提高了重金属元素等的检测效率和稳定性。检测效率较传统方式(原子吸收)提高3～8倍。实验室总体检测能力提升3～5倍。增加了钼和铊元素的测定。支撑科研手段明显改善，为社会提供检测服务的能力明显提升。
3、综合实力明显增强，科研与服务企业能力实现跨越 创新人才团队职称结构明显改善，高级职称比例占46.7%，博士比例占23.3%；科学研究分析手段先进，分析设备齐全，可开展大量、中量、微量元素等营养元素和重金属元素检测。加之拥有两长期野外监测基地。农业资源与环境研究所综合实力明显增强。使科研立项数量明显增加，立项层次明显提高。3年获纵向课题资助22项，国家基金项目立项实现零的突破，两个公益行业科研专项由三级参加单位上升为二级项目主持单位。承担全国农产品产地重金属污染普查4万个样品的检测任务，与社会检测机构对比，节约财政资金近1000万元。
4、技术与产品研发配套，实现大面积推广应用 项目研发高效复合菌剂2种，开发作物专用肥配方及产品9个，开发缓释肥3个。制定并发布省级地方技术标准3个，研发肥料资源高效利用技术2项，申报专利3项。研究成果在省内4家企业进行技术成果转化。在农业生产上累计应用专用配方及产品面积达130多万亩，新增产值1.03亿元。
