省科技厅（省知识产权局）把开展年轻干部科技（知识产权）工作学习交流活动作为推进“两学一做”学习教育取得实效的一个重要抓手和载体，于7月14日上午举办了第一期学习交流活动。这次活动由厅党组成员、副厅（局）长、厅（局）直属机关党委书记安守海同志主持，厅（局）机关40岁以下年轻干部全部参加，并邀请4名处领导作为点评嘉宾出席活动，对3名年轻干部作的交流发言进行了全方位点评。为了对年轻干部搞好传帮带，苏庆、熊庆二位同志也主动以一名普通听众的身份参加了活动。
在作交流发言时，厅（局）办公室的年轻干部顾勇以“关于我省R&D经费投入情况的现状及思考”为题，解释了R&D的内涵、介绍了我省R&D经费投入面临的形势及与其他省份相比情况、剖析了我省R&D经费绝对数不多和投入强度不高且逐年下降的原因，并结合自身体会，提出了对策建议；厅（局）人事处的年轻干部雷彬以“对我省高层次创新型人才队伍建设的一些思考”为题，阐述了培养高创型人才的重要性、分析了我省在高创型人才队伍建设方面的基本情况以及存在的问题与不足、指出了目前面临的大好机遇并提出了个人的思考和对策；社会发展科技处的年轻干部吴莹以“贵州中药现代化产业”为题，详细介绍了我省中药现代化发展的概况和国内外以科技为主导发展中药现代化产业的一些比较好的做法，并有针对性地提出了我省发展中药现代化产业的建议，提出了自己下一步的工作打算。在每名年轻干部交流发言结束时，安守海同志和4名作为点评嘉宾的处领导都逐一作了点评，苏庆、熊庆二位同志也与年轻干部作了现场讨论和交流。
在活动结束时，安守海同志对此次学习交流活动作了小结。他对3名年轻干部通过精心准备后所作的交流发言表示赞赏，并充分肯定了本次活动取得的效果。同时指出，开展年轻干部学习交流活动，充分体现了厅党组对年轻干部队伍的关心、培养和厚爱，通过开展学习交流活动，既能帮助年轻干部迅速增强学习、调查、研究的能力和分析解决问题的能力，又能有效促进不同处室和不同业务间年轻干部的学习交流，促使年轻干部在学习交流中积累更多更好的工作经验。在今后的工作中，我们要继续坚持采取这种有效方式，不断促进年轻干部的学习，为推进科技（知识产权）工作不断取得新的进步积蓄力量。
安守海同志还强调，厅（局）机关年轻干部之间既要互相学习、相互了解，又要通过参加学习交流活动来分析彼此之间存在的差距，弄清楚学什么、怎么学以及怎样搞好学习与工作间的有机结合等问题，切实在厅（局）机关营造起“比学赶超”的浓厚学习氛围。每名年轻干部要充分认识到学习是促使自己迅速成长的源动力，只有不断加强学习，才能迅速提升自己的业务水平。同时，安守海同志还希望年轻干部们要结合厅（局）系统开展的“两学一做”学习教育，自觉加强政治理论学习，切实在思想上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，真正为我省实现同步小康宏伟奋斗目标积极贡献力量。
