阿克苏地区科技局“才智”双引发挥援疆干部人才作用

阿克苏地区科技局坚持把援疆干部人才作为干部队伍的重要组成部分，做到生活上关心、工作上支持，最大限度发挥援疆干部人才的作用。一是落实援疆政策，为援疆干部人才营造“家”的感觉。严格落实援疆干部的各项政策待遇，精心安排吃、住、行并及时发放南疆津贴等各项补助，主要领导与其开展经常性的谈心谈话活动，及时了解和掌握援疆干部人才的思想动态、环境适应状况和生活困难，为援疆干部人才营造“家”的感觉；组织援疆干部深入开展“学转促”、“民族团结一家亲”等活动，主动深入基层一线帮困结对，与2户少数民族农户结亲，并根据实际情况制定帮扶计划，帮助解决了生活困难、子女就业等问题5个，打牢了群众工作基础。二是科学合理分工，为援疆干部搭建工作平台。结合援疆干部人才的工作经历和专业特长进行科学任职分工，主要分管科技项目管理、科技发展规划、科技体制改革等工作，促使援疆干部在实际工作中把先进知识、娴熟技能和丰富的经验传授留在阿克苏。建立援疆干部“传帮带”机制，开展了“一对一”技术指导、现场授课、工作交流等，受邀为科技特派员进行1期专题授课，协调浙江省科技厅举办全疆科技维稳培训班1期，组建乌什考察团到嘉兴长啸村考察食用菌产业，受训人员达160人次，不断推动阿克苏本地人才队伍建设。三是坚持项目带动，打造科技援疆品牌工程。援疆干部充分发挥浙江省在技术、资金等方面的优势，立项实施黑木耳产业化发展--“科技援疆万亩亿元增收项目”，协调科技厅拨付研发资金200万元，援疆指挥部一期为乌什、温宿两个县出资400万元开展试点工作。目前，引进黑木耳品种4个、完成2批次菌棒培养，实验室试验阶段初步完成，小木耳进入冒芽期，项目的实施将为加快农民增收致富提供科技支撑。地委书记窦万贵同志给予该项目充分肯定并作了重要批示。