温宿县加强科技特派员队伍建设出实招

温宿县坚持把创新科技特派员队伍管理作为推进深化科技体制改革的一项重要任务来抓，通过拓宽选人渠道、强化管理、搭建平台，着力打造一批素质过硬、服务优良、专业技术能力强的科技特派员队伍，为促进农业增产、农民增收、推进脱贫攻坚和乡村振兴提供坚强有力的科技人才保障。拓宽渠道强队伍。科技特派员选派坚持“以人为本、双向选择”原则，鼓励单位农林牧业科技人员深入企业和农村开展创新创业服务，引导高校毕业生、返乡农民工、退伍转业军人、乡土人才、乡村科技副职、离退休专业技术人员及企业人员、农村妇女等参与科技特派员农村科技创业行动。2019年新选聘科技特派员50名，贫困村实现了科技特派员全覆盖。强化管理提素质。制定出台《温宿县科技特派员管理考核办法（试行）》，对科技特派员的选派、管理、考核和奖惩做出了明确规定，使科技特派员管理和考核更加科学和规范。严格落实“月抽查、季督查、年考核”等制度，加强跟踪督查问效工作，从严监管科技特派员，切实提高科技特派员工作效能。同时，围绕年度工作部署和任务安排，定期不定期对科技特派员工作进行督查和随机抽查，并列出问题清单，跟踪督促落实，限时销号整改，整改结果作为考核奖惩的重要依据。搭建平台优服务。结合实施“户户都有科技明白人”培育工程和“科技下乡”活动，组织科技特派员开展科技宣传、科技咨询等，并重点在农产品种植加工、畜牧养殖、成果转化、精准扶贫等方面开展服务帮扶，有力的推进了全县精准扶贫和科技事业向前发展。大力推行科技特派员“包村联户”服务模式，建立贫困村科技成果转化示范基地20余个，培训贫困群众800余人次，举办培训班40余期，培育科技示范户1500余户，培训科技明白人5000余人次，进一步助推农村经济社会发展和脱贫攻坚行动。