近年来，西藏日喀则市高度重视“三区”科技人才、科技特派员、科普信息员等基层一线科技人才的工作，进一步完善规章制度，确保组织领导到位、工作机制到位、监督责任到位、考核方式到位，极大地鼓舞了基层一线专业技术人才服务“三农”的劲头。
据悉，2018年日喀则市共选派120名“三区”科技人才，服务时间延长到2019年10月。目前，年度考核工作已结束，通过采取“乡村推荐、县区考核、市局审核”考核方式，年考核合格率达到90%，不合格12名，杜绝了弄虚做假、套取补助资金的行为。2019年，日喀则市“三区”人才名额增加到142名，成立了19个服务团队(增加白朗果蔬团队)，更加优化了人才专业结构，更加完善了服务任务目标，形成了严格的考勤备勤制度、指导培训机制、督促检查机制、量化考核机制以及“三区科技人才+科技特派员+种植养殖大户”的服务链，确保“三区”科技人才真正沉下心、扑下身开展技术指导服务。
同时，日喀则今年聘请3286名农牧民科技特派员，覆盖全市18个县(区)204个乡(镇)1643个行政村，平均年龄保持在42.5岁，具有种植业技术特长的占总人口的83%，牧业技术人员占11%，其他占9%(包括农机具维修、气象信息、致富能手以及具有一技之长的其他人员)。广大科技特派员根据“上好培训课，引好致富路，技能培训手把手，跟踪服务到地头”的服务原则，开展各类科学养殖、科学种植方面的培训2000余场次，受益群众达4万余人，有效解决了农牧民生产中的实际困难，深受群众欢迎。
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