领导一家初创公司获得成功并将这份成功的时间延长，需要特殊的灵魂人物或是特殊的人格魅力。而在现今的IT界，作为苹果创始人之一的乔布斯便是最好的例证。
日前，《福布斯》网站发表职业顾问公司Position Ignition创始人西蒙·诺斯(Simon North)的文章称，尽管史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)已病逝近一年，但他仍是人们崇拜的对象。尤其是创业者，要想成为“下一个乔布斯”，完全可以借鉴乔布斯的成功经验。
以下是一些乔布斯的成功经验：
1、怀揣梦想
在乔布斯看来，购买苹果产品的人并非“顾客”。他们是心怀希望、梦想和野心的人。他打造的产品是为了帮助人们去实现各自的梦想。他曾说过，“有些人觉得买Mac电脑的人疯了，但透过这股疯劲我们能发现天才”。你如何看待自己的顾客?帮助他们激发自己内在的天赋，你将赢得他们的心。
2、不断创新
乔布斯很早看到了鼠标的商业潜能，并将其应用到苹果的第一台计算机中。对于苹果而言，这是一项真正的突破。无需投入大量的时间和资金，人们就即可连接到创新性网站和在线期刊，紧跟时代步伐。
3、关注设计
在设计方面，乔布斯拥有无与伦比的能力，他能够在产品和买家之间建立起情感连接。设计其实是一个有关公司定位的问题。要从用户体验的角度去开始设计。苹果所做的并不仅仅是计算机，还包括产品设计和营销设计。苹果粉丝们表示，产品包装已经足够绚烂，但一旦人们开始使用产品时，竟然是如此地出色，以至于对其产生情感依恋。
4、卷土重来
不要排除“卷土重来”的可能性。乔布斯曾被赶出苹果，但乔布斯离开后，苹果的日子并不好过。最终，乔布斯又卷土重来，重新掌管苹果。如果发现一些好点子，但出于某种原因而暂时无法实施，那千万不要放弃，也许有一天就会重新拾起。
5、专心专注
一直以来，乔布斯都专注于打造设计简洁的产品。而这种“专一”已经延伸到产品之外。从iPod的设计到iPad的设计，从苹果产品的包装到网站的功能，在苹果的世界中，创新意味着消除多余的元素，进而凸显必要的元素。而通过专注本行，乔布斯几乎将所从事的每一块业务都变成了“金子”。
6、合作互补
乔布斯与史蒂夫·沃茨尼亚克(Steve Wozniak)联合创建了苹果公司，沃茨尼亚克是一位技术“极客”，相对内向。而乔布斯相对外向，一般冲在前头。因此，联合创业前需要找到适合的合作伙伴，能够做到互补。其他一些公司在创业时也遵循了该模式，如微软、谷歌和惠普等。
7、从事所爱
做你喜欢做的事。乔布斯曾经对一群员工说：“人有激情就能让世界变得更美好。”乔布斯这辈子一直在遵循自己的心，他说正是靠这股激情实现了所有的这些变化。除非你心怀推动社会前进的热情，否则很难接受新的、创造性的和与众不同的理念。
8、超凡营销
乔布斯的营销能力超凡。他不仅能设计出精美的产品，还有能力将其售出。乔布斯很清楚，进入目标市场需要十分特定的信息。此外，乔布斯还十分重视与客户之间的情感连接。例如苹果商店内没有收银员。这里有专家、有顾问，甚至有天才，但就是没有收银员。原因何在?因为苹果做生意不是为卖而卖，而是为了丰富顾客的生活。这两者之间相差甚远。
9、会说故事
乔布斯是全世界最懂得说故事的企业家，他将产品发布会变成了一种艺术。如果不懂得如何吊人胃口，即便你有全世界最棒的创意，那也是白搭。
10、轻装上阵
与许多成功的企业家一样，乔布斯的职业生涯也充满坎坷。与创业时的轻装上阵相比，这难免让他想起成功的艰巨。尽量不要让自己的职业生涯充满负担，在理想的情况下，尽量以最小的代价取得最大的成功。（艾媒）
责任编辑：梁宏
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