座谈中，双方就当前自治区科技创新人才工作取得的成绩、经验，科技创新人才培养、引进和使用工作中存在的不足，以及“十四五”时期人才发展目标任务进行了深入交流。
张志宽指出，“十四五”时期，自治区科技厅将聚焦制约自治区高质量发展的科技创新人才短板，以提升科技创新支撑引领能力为目标，深入实施“科技兴蒙”行动，坚持用事业发展吸引和集聚高层次人才，坚持在重大创新实践中培育科技创新人才，建立科学规范、开放包容、运行高效的科技创新人才政策体系，切实发挥好人才第一资源作用。一是建立“一心多点”工作协同推进机制。积极参与以北京为中心的区外“一心”建设，利用内蒙古科创中心（北京）打造北京内蒙古人才社区，开辟技术对接平台，为内蒙古企业与北京技术对接创造条件；二是加强科技创新人才梯队培养建设。依托国家和自治区人才计划，强化人才队伍培育力度。重点依托自治区自然科学基金“杰出青年基金项目”和“青年基金项目”，直接支持青年科技人才开展基础性研究；三是以项目平台载体为支撑，强化对科技创新人才集聚力度。同“4+8+N”合作主体启动和开展联合攻关科研项目、共同搭建创新平台载体，实现区外高层次创新人才为我所用。依托区外大院大所在内蒙古设立新型研发机构柔性引才，通过项目合作、中试产业化、共建校企联合研发中心，促进科技成果转化项目落地内蒙古；四是深化科技体制机制改革，通过打好政策组合拳，为实施“科技兴蒙”行动、激发科技人才创新活力营造良好的政策环境。
科技厅人事处、政策法规与监督处、战略规划处、资源配置与管理处、基础研究处、高新技术处、成果管理与转化处等相关处室负责人参加座谈。
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