Sprint CEO自愿将今年报酬削减325万美元

　　北京时间5月5日消息，据国外媒体报道，由于部分股东指责其给予iPhone过高补贴伤害公司业绩，美国电信运营商Sprint Nextel Corp.（以下简称“Sprint”）CEO丹·海塞（Dan Hesse）同意将自己今年报酬削减325万美元。

　　Sprint于去年10月7日开始引入苹果iPhone，按照双方协议，每部iPhone获得Sprint的补贴与其它运营商比较高出200美元。对iPhone过高的补贴，提高了该公司运营成本，引发该公司部分股东抱怨。

　　Sprint同意在未来几年购买155亿美元iPhone，并且表示在2015年之前该交易不会盈利。这家运营商2011年流失了9.8万合同用户，而它的竞争对手AT&T和Verizon Wireless用户则在增长，这部分原因是Sprint到去年第四季度才引入受市场青睐的智能手机iPhone。

　　海塞自愿削减报酬的行动，是运营商对iPhone高价格进行控制的最新迹象。作为苹果iPhone的供选手机，Sprint、AT&T和Verizon Wireless已经在大力促销价格约为600美元的智能手机，这类手机包括来自三星电子、诺基亚和台湾宏达电的产品。海塞表示，“我不希望，我们的薪酬委员会也不希望，因Sprint对苹果产品的投资而使得公司员工处于不利地位。”Sprint一位发言人表示，公司其它高管没有类似削减自己报酬的计划。这位发言人拒绝作出进一步评论。Sprint董事长詹姆士·汉斯（James Hance）在一份电子邮件声明中表示，海塞对董事会“充分支持”，“我们对他的自愿牺牲精神表示赞赏。”该公司董事会先前批准的报酬不涉及iPhone。

　　Sprint本月晚些时候将召开年度股东大会，股东将考虑来自美国劳工联合会-产业工会联合会(AFL-CIO)的建议，将奖金评估期从一年时间延长至三年。在过去两个季度，Sprint已经拥有iPhone激活用户330万。而到目前为止，它的竞争对手AT&T的iPhone激活用户为1190万，Verizon Wireless为750万。Verizon Wireless是美国Verizon Communications和英国沃达丰的合资企业。