今年以来，邹城经济开发区坚持以党建工作为引领，紧紧围绕创建国家级经济开发区任务目标，按照“一年打基础，两年创亮点、三年树标杆”三年党建行动计划，创新“三融入三促进”工作模式，不断实现党建与重点经济工作相互促进、深度融合。
坚持融入体制机制创新，促进一体化工作格局加快形成。按照“一区三园”管理模式，创新设置“经开区综合党委-区中园党委-企业党支部”党组织架构，挑选头部企业、链长企业、“双强六好”两新党组织书记兼任3个产业园党委委员，落实经开区综合党委、产业园党委定期调度工作机制，每月对党建创新工作进行有针对性的分析研判，攻坚克难、重点突破。推行党建指导员、企业包保员、项目代办员“三员合一”工作模式，设立18个“红帆”党建工作指导室，实现党建业务指导常态化、精准化。
坚持融入产业链发展，促进主导产业成体系发展、全链条突破。围绕高端化工、高端装备制造、新能源新材料主导产业，创新实施“红帆领航·产业赋能”党建工程，聚集全市21家高端化工企业，率先成立高端化工产业链党建联盟，通过搭建“企企+政企+校企”三维聚合联动平台，将“红色堡垒”建在产业链上，充分释放党建能量，吸引产业资源聚集，加快推进强链、补链、延链。
坚持融入经济发展重心工作，促进党建工作从有形覆盖到有效覆盖。精细化打造“党建+”工作品牌，推动党建工作与项目建设、服务企业、科技创新、人才培养深度融合，在山东艾孚特、荣信集团等重点在建项目成立临时党支部，让党员在项目建设一线身先垂范；精心打造开发区本部和大学科技园、机器人产业园、化工产业园区的“1+3”党群服务中心服务模式，建设人才驿站、便企综合服务大厅、科技窗口、书记之家等功能区，构建帮企助企“五分钟服务圈”，不断将党建优势转化企业的生产力、凝聚力和竞争力。
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