中化陕西院开展2021年度选（提）拔中层干部任前集体谈话

9月15日，中化陕西院开展2021年度选（提）拔中层干部任前谈话会，对5名新任部门正职中层干部开展集体任前组织谈话和廉洁谈话。

会上，党委书记、院长常文林代表院党委首先对选拔任用到部门正职岗位的中层干部表示祝贺，并提出了四点要求：一是要正确对待进退交流，坚决服从组织决定，心怀感恩、不负组织。要以中化陕西院的利益为重，以大局为重，自觉服从组织安排，经受住名利、权利、位置的考验。二是要切实加强作风建设，增强团结，干部队伍的团结，决定事业发展，决定一个单位的风气，要牢记组织的重托与群众的信任，时时处处为职工群众谋利益。三是要切实增强责任感和危机意识，求真务实、干事创业，要敢想、敢干、敢为先，敢于创造性的开展工作，要有思想、有水平、有担当。四是要切实加强学习，不断提高自身的素质和水平，始终保持求知若渴的激情、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度，带头学习理论知识、业务知识和法律知识，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动全院业务水平和管理服务能力的大提升。

党委副书记、纪委书记、工会负责人齐晓燕代表院纪委进行了廉洁谈话，她强调，开展集体廉洁谈话是院党委落实全面从严治党、从严治企主体责任，加强对党员干部日常教育监督的一项重要措施，也是干部选拔任用必走的程序。她提出了五点意见：一是要提高政治站位，树立大局意识。二是要加强学习，提高履职尽责本领。三是要转变作风，担当追赶超越之责。四是要强化廉洁自律，树立规矩意识。五是要坚持奋发有为，树立创新意识。她勉励大家要在新的工作岗位上，使命担当、忠诚履职，锐意进取、真抓实干，以更高的标准严格要求自己，扎实做好本职工作，以出彩的业绩，为陕西院高质量发展作出新的更大的贡献。

副院长、总工程师徐胜利，人力资源部，党群工作部及相关人员参加会议。