为认真贯彻落实中央、省市县基层党建工作重点任务推进会精神，充分发挥党建工作标杆的示范引领作用，以点带面、辐射带动提升开发区两新组织党建工作水平，营造党建引领企业高质量发展的良好政治生态氛围，特设《“两新组织”党建示范点经验做法》专栏。
山东明银日化有限公司成立于2004年6月，2011年9月28日成立了党支部，管理服务党员18人，入党积极分子8人。企业党组织先后被授予县级“先进基层党组织”、临沂市委组织部“临沂市两新组织‘党旗飘扬’工程优秀示范点”，临沂市委“先进基层党组织”，山东省市场监管局确定为“党建联系点”。今年来，支部坚持以党建为引领，以服务为活动载体，创新党建服务平台，为党建引领企业发展探索了一条有效路径。
夯实堡垒，提升党建“引领力”。明银日化坚持以党建统领企业发展全局，在党组织建设、党建阵地、党员队伍等方面持续发力，夯实红色战斗堡垒。一是选优配强“领头雁”。党支部建立后，明银日化董事长、日化商会会长张明银全票当选党支部书记，在建强党支部的同时，借助商会桥梁纽带作用，联合产业相近的21家企业同频共振，促进产业链企业融合发展。二是规范提升党建阵地。先后投入资金15万元，高标准打造集党建展厅、“红领书记”办公室、党员活动室、标准化支部工作室、荣誉室“四室一体”的综合性党群服务中心，免费向行业企业职工开放，实现了“一个阵地、多种资源、多项功能、集约服务”的良好效果。三是发挥党员先锋模范作用。以党员所在班组为依托，划分党员“三有三无”责任区，即关键岗位有党员、困难面前有党员、突击公关有党员；党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违纪。设立“党员先锋岗”，开展党员“服务标兵”、“岗位比武”和“四个一”等活动，引导广大党员亮身份、亮职责、亮承诺，引导党员发挥先锋模范作用，激发干事创业热情。自党支部成立以来，先后有7名党员走上车间主任等领导岗位，发展4名业务骨干加入党组织。
丰富内容，凝聚党群“向心力”。支部党建工作采取“项目化”运作，围绕企业需求定制党建活动，以项目凝聚党员、激发党组织活力，开启“党建众筹”模式。一是党建助力群团建设，提供全方位服务。党组织带领群团组织，开展困难帮扶等各项群团工作，引导企业加强职工福利，营造和谐工作环境。设立关怀基金，组织党员与企业困难员工结对帮扶，今年来共慰问困难党员、军属烈属12人次，工会开展帮扶困难、大病救助，共帮扶企业职工5人次，累计帮扶资金达3万，在2021年“慈心一日捐”活动中企业捐款5万元，支持全县困难职工和家庭。二是党建助力创新学习，提升党员学习积极性。依托本地红色教育资源，开展形式多样的党性教育活动。公司党支部积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，引导广大党员“亮身份、亮职责、亮承诺”，促进了党员更好的发挥模范带头作用。三是党建助力服务活动，实现企业全方位发展。在“党建统领、服务发展”的理念引领下，明银日化有限公司举办“银企洽谈会”“创业大讲堂”“技能大比武”、参加“黎宁科技杯”篮球赛等党建项目活动，进一步凝聚了职工的积极性和热情，实现企业职工共促发展良性格局。
创新平台，激活发展“驱动力”。坚持把服务企业发展作为党建着力点，切实做到抓党建促发展。一是搭建“线上线下”促发展平台。线上打造明银党建云平台，推行“支部主题党日”活动创新，规范“三会一课”、组织生活会等制度；线下从企业抽派业务骨干，组建日化用品行业导师服务团，打造“10分钟服务圈”，辐射园区企业21家，向企业提供技术支持、政策咨询等全天候、无缝隙、“一站式”服务，确保线上线下、厂内厂外同步进行。二是开展“帮企助企”促发展活动。搭建金融机构与园区企业合作平台，推动园区企业抱团发展、集聚发展。以“党建联盟抱团发展”为目标，充分发挥山东明银日化有限公司等日用化学品行业龙头企业的示范带动作用，加强对新建党支部的党建指导，结对帮扶，推动园区党建工作整体提升。三是探索“党企融合”促发展路径。将党建工作要求与企业发展目标同部署，共谋划，把党支部各项工作与企业安全生产、经营指标、节能降耗等中心任务紧密融合，围绕企业的生产经营开展“技能比武”“安全生产知识竞赛”等党建活动，使党建工作变无形为有形，进一步提升党支部抓党建、促发展的责任意识，不断提升企业党员的归属感、成就感和责任感，推动行业企业高质量发展。
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