为增强非公企业党组织活力，今年以来，博兴经济开发区紧扣“稳企业、强服务、促发展”这条主线，充分发挥党建引领作用，创建的“红色车间”朝气蓬勃，党旗飘进车间，支部建在一线，推动非公企业党建与生产经营“双轮驱动”，助力非公企业高质量发展，创造更大价值。山东先达农化股份有限公司是一家专注于新化合物创新研究与开发的国家高新技术企业、上交所主板上市企业，是国内少数成功开发出专利除草剂的企业，目前产品服务全球众多国家。9月中旬以来，公司“红色车间”党小组响应公司新旧动能转换规划，冲锋在前，克服困难，对生产线进行了全面的自动化改造，7名党员带头，接受安全培训、技能学习，加班加点安装调试赶进度，胡志刚就是其中的一员。山东先达农化股份有限公司“红色车间”车间主任胡志刚介绍，“我所在的车间是我们公司的“红色车间”，自动化改造安装调试期间，我们几名党员带领员工对所有设备进行了检修维护，对车间进行了全面升级改造，来年还要继续发挥先锋模范作用，要一年干的比一年好。”据了解，山东先达农化股份有限公司党支部现有党员44名，党员都是一线的管理人员、技术人员和工人。为了让这些扎根在生产车间的党员充分发挥模范带头作用，支部以创建“红色车间”为抓手，设立党员示范岗开展“红色比拼”，树立“红色形象”，营造“红色氛围”，为想干事能干事的党员职工提供了“创业舞台”，充分调动了企业职工的主观能动性。他们还开展车间党小组工间学习、生产绩效、团结正气等竞赛竞能，每月发放“流动红旗”，切实增强车间一线员工赶超争先的生产积极性。山东先达农化股份有限公司党支部组织委员、经理王小丽说，“公司红色车间成立以来 不仅是党员，其他员工的工作积极性也明显提高，党员们还提出了不少关于企业更快更好发展的建议，红色车间的创建进一步建强了主阵地，凝聚和发挥了企业党员先锋模范带头作用，充分调动了企业职工比学赶帮超积极性，有效推动了企业高质量健康发展，今年我们销售收入有信心突破15亿元大关”。山东省瞪羚企业、高新技术企业山东万事达控股有限公司把“红色车间”党员先锋岗设在公司最具发展潜力的拳头产业，洁净智造中心的洁净板生产一线。党员亮身份、组织亮承诺，在红色车间内，红色基因遍布车间的每个角落。记者来到“红色车间”时，党员李佳、张庆波、颜井猛他们正在琢磨设备改造提升工艺，作为公司技术创新小组成员，加班加点已经是常态，但他们脸上依旧神采飞扬。作为“红色车间”的一名党员和技术创新小组成员的张庆波，在完成本职工作外，还充当了公司生产的“参议员”，今年5月下旬，他提交的“关于玻镁格栅定尺改善”的创意功夫改善提案被公司采用，为公司生产节约成本每月6600元。在红色车间党员们拼搏奉献精神的引领下，像张庆波这样以公司为家，始终把公司发展提升效益放在心上的党员职工还有很多。张庆波说，“基于每个员工的岗位不同，对自身岗位的了解去提一些流程上的关于生产上的方案，我们车间生产上党员也比较多，就是基于每个岗位，在自己岗位中做的也比较好”。公司建立红色人才成长档案，按照行政管理人才、技术骨干人才分类明确培养方向，将条件成熟的党员人才择优推荐到企业管理层，推动实现企业人才多元成长；他们以党员技术人才、党员工匠、党员劳模为核心，组建“党员先锋岗”“党员攻坚队”“技术攻关组”，全力破解企业生产、技术改进等方面瓶颈和难题，形成了关键时刻有组织，难题破解看党员的良好氛围，车间团队的凝聚力、战斗力、创新力更强了，企业发展也更加有信心了。万事达控股有限公司洁净智造中心生产总监李佳介绍，“把党员先锋岗建在车间后 我们生产效率大大提高，党员干劲很足，先锋模范带头作用更为凸显，我们红色车间成立以来，在公司党支部的帮助下，我们在拓展产品市场、改造设备、提升生产工艺等方面都取得了一定的成果，同时企业内部管理和外部产品市场也有较大的突破，2021年，我们产值比去年同期增长40%”
今年以来，经济开发区通过精心打造“红色车间”和“党员示范岗”，把党支部建到车间里，将红色基因植入生产一线，成为推动企业高速、健康发展的红色引擎。博兴经济开发区组织部部长赵华介绍，“博兴经济开发区党工委把党员培育在车间一线，把作用发挥在车间一线，把关心关爱送到车间一线，努力实现党建文化驻一线、党员人才育一线、信息交流于一线、作用发挥在一线，从两新组织建设到企业文化培育，从安全生产到技术改造，助力企业健康发展，推动党建工作向“神经末梢”拓展延伸。”
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