11月11日，河北省科技厅、河北省财政厅印发《河北省新型研发机构管理办法》（以下简称“办法”），进一步明确了河北省省级新型研发机构建设发展定位、建设运行模式、评价标准、管理方式和支持措施等。根据办法，省新型研发机构在科技计划项目、创新平台建设、成果转化激励、人才团队等方面享受相应的支持政策。对符合条件的省新型研发机构，将给予大型科研仪器设备开放共享后补助经费奖励；对成长型省新型研发机构，依据绩效评价结果，择优给予一次性绩效后补助经费支持。对省重点支持的新型研发机构采取“一事一议、一院一策”方式进行综合评议和重点扶持。
办法明确省新型研发机构指在河北省内注册并运营，聚焦河北省传统产业升级和未来产业培育发展需求，主要从事科学研究、技术创新和研发服务，投资主体多元化、管理制度现代化、运行机制市场化、用人机制灵活的独立法人机构，可依法注册为企业、事业单位和科技类民办非企业单位（社会服务机构）。
建设运行模式突出体制机制创新，省新型研发机构是以技术成果为纽带，聚集整合政产学研资源和社会力量设立的独立法人机构；是面向市场需求，建立市场化的运作机制、科学的创新组织模式、灵活的用人机制及薪酬制度、高效的成果转化机制的产业技术创新组织；是聚焦科技创新需求，促进产业链创新链融通发展，加快培育壮大新动能的重要力量。
省新型研发机构建设发展重点围绕河北省信息智能、生物医药健康等12大主导产业和装备制造、农产品加工等107个县域特色产业集群，聚焦产业发展需求，针对关键共性技术和“卡脖子”技术，组织开展技术研发和创新服务，推动科技成果转移转化，强化产业技术供给，为提高产业基础高级化、产业链现代化水平提供有力科技支撑。
办法明确了2个档次省新型研发机构必须满足的基本条件和绩效目标，形成了定性定量相结合的评价标准。办法将省新型研发机构设为初创型和成长型两个档次，分别从机构的规模、能力和贡献三个层面制定了必须满足的基本条件和绩效目标，其中，对初创型省新型研发机构设置了13个基本条件和11个定量绩效指标；对成长型省新型研发机构提高了要求，设置了14个基本条件和12个定量绩效目标。同时强化绩效管理，把绩效目标评价结果作为省新型研发机构档次确定、动态管理和经费支持的主要依据，激励引导新型研发机构提档升级、向高水平发展。
此外，办法还明确了加强监测评价和动态管理等具体措施。
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