1月9日，珠海高新区召开建设未来科技城·人才友好青年友好行动计划新闻发布会，对外推出《珠海高新区建设未来科技城·人才友好青年友好行动计划(2022-2024年)》(以下简称《行动计划》)及系列配套政策，为未来科技城建设积蓄强大势能。
“《行动计划》让青年人才在高新区实现‘来无忧’‘居无忧’‘业无忧’‘学无忧’‘乐无忧’‘留无忧’。”珠海高新区党工委副书记、管委会主任王小彬介绍，珠海高新区2022年将投入人才专项经费近3亿元，打造珠海高新区史上最优人才政策体系，全方位拓宽引才培育渠道，为人才提供创新创业、住房安居、教育医疗等全方位保障服务，集中利用三年时间，将人口红利转化为人才红利，建设“近悦远来”的现代化国际化青年人才新家园。《行动计划》共提出36项具体措施，包括推出最高600万元住房补贴、80万元生活补贴、3.8万元租房补贴等“住房奖补”；6折租住人才安居住房，人才公寓申请入住“零等待”；每年面向青年人才提供不少于1万个就业岗位，打造“就选高新”就业服务信息平台等。
珠海高新区同时发布《珠海高新区引进培育企业人才若干措施(试行)》《珠海高新区推动制造业转型升级若干政策措施》《珠海高新区企业总部用房（M0）管理办法（试行）》《珠海高新区企业总部用房（M1）管理办法（试行）》等配套政策。《珠海高新区引进培育企业人才若干措施(试行)》提到，2022年要筹措1万套人才保障性住房，形成比较完善的多主体供给、多渠道保障、租补售相结合的人才安居保障体系；《珠海高新区推动制造业转型升级若干政策措施》，重点围绕引育产业人才、支持企业加大研发投入、提升企业专业化能力、鼓励企业数字化转型、增强转型服务支撑能力等方面，安排近亿元财政扶持资金，进一步加快传统、低效制造向智能、绿色、高端制造转型升级；《珠海高新区企业总部用房（M0）管理办法（试行）》《珠海高新区企业总部用房（M1）管理办法（试行）》提出，降低企业用房成本,聚焦“总部经济”吸引汇聚优质龙头企业。
“新政发布实施，标志着珠海高新区以高起点、开放式、超常规方式全力打造大湾区人才集聚新高地、产业创新策源地和人才生态示范地。”王小彬介绍，下一步，珠海高新区将抓紧制定具体工作方案和实施步骤，不断丰富完善政策的“数据库”“工具箱”，把规划变成计划、把计划变成项目、把项目变成成果，确保各项任务取得实实在在的成效。
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