2021年的经济和社会发展越过拐点划出上扬曲线，企业的年终奖一定程度可以折射出整体就业形势、各行业发展现状，以及职场人一年里的付出与收获。近日，智联招聘发布《2021年白领年终奖调查报告》，报告显示，2021年能拿到年终奖的白领占36.6%，占比高于前两年；能源、金融等传统行业白领年终奖情况更好，文体教育排名垫底。
调研数据显示，2021年全国白领年终奖平均值为10227元，较2020年的7826元同比增长30.7%。北京再次上榜年终奖最高城市，平均金额达到13152元。一线城市年终奖普遍较高，深圳、上海分别为12757元、12701元，高于2020年的7739元、11465元。
从不同城市来看，对年终奖最满意的城市为厦门、宁波，满意度指数均为2.80，厦门连续两年排名第一。其次是烟台、合肥、南京，满意度指数分别为2.64、2.58、2.54，一线城市中，仅上海进入满意度前十。上海、北京、广州、深圳的满意度分别为2.41、2.36、2.27、2.22。深圳虽然拥有全国名列前茅的年终奖水平，但满意度较低，体现出在当地打拼的广大白领对职场收获有着更高期待。
如果用一个词来总结年终奖，2021年22.6%的白领用“抠”来形容；其次是佛（22.3%）、坑（15.0%）。在2021获得年终奖的白领比例有所增长的情况下，14.9%的白领以“香”来概括，也有1.5%的白领选择“壕”。
年终奖对职场人意味着什么？调研显示，68.9%的白领认为年终奖是工作一年应得的回报，排名首位。36.1%的白领认为年终奖是企业的认可与尊重，31.4%认为年终奖是激励工作热情的物质手段。此外，也有18.2%的白领认为年终奖是自己苦苦撑着不离职的原因。可见，年终奖能让员工获得更大的职场“尊重感”、“价值感”和“安全感”，相信这也是年终奖影响白领择业、留任的原因。
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