科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力 加快建设科技强国,实现高水平科技自立自强
氢能科技 沙蓬绿色种养产业模式 联源科技 超联科技 园区 园区 园区 园区 园区

调查报告称富士康工厂劳工侵权行为依旧普遍

   2012-06-01 新浪科技
85
核心提示:  此前苹果CEO库克曾造访富士康工厂。  北京时间6月1日早间消息,劳工权利保护积极分子和富士康员工周

  此前苹果CEO库克曾造访富士康工厂。

  北京时间6月1日早间消息,劳工权利保护积极分子和富士康员工周四称,尽管富士康今年承诺将停止违反劳工权利的行为,但该组装厂的工作条件几乎没有得到改善。

  香港劳动监督团体大学师生监察无良企业行动(SACOM)周四发布报告称,基于对多家富士康工厂的造访和对170名员工的采访,他们发现,劳工侵权行为“依旧普遍”,这其中包括较高的生产指标、不人道待遇以及出现整体工资下降迹象。

  “一线管理层继续对员工施加羞辱性惩罚措施,以上发现表明苹果和富士康并未改过自新。”报告称。

  作为对SACOM报告的回应,苹果和富士康表示,他们将改善员工的工作环境,确保他们得到受尊敬待遇。“毫无疑问,我们将员工的福利放在第一位。我们将努力给予中国大陆愈100万员工一个安全和积极的工作环境。”

  苹果中国发言人卡罗琳·吴(Carolyn Wu)表示,苹果一贯认为,其供应商应该提供安全的工作条件,在生产苹果产品时使用可靠的生产工艺。“如果我们的供应商还想继续保持与苹果的合作关系,他们就必须满足这些要求。”卡罗琳·吴称。

  富士康是苹果主要全球产品代工厂,董事长为台湾大亨郭台铭,在中国大陆拥有120万名员工,近几年因为被冠以“血汗工厂”之名而备受指责。

责任编辑:陶文冬


免责声明:本网转载自其它媒体的文章,目的在于弘扬科技创新精神,传递更多科技创新信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,在此我们谨向原作者和原媒体致以崇高敬意。如果您认为本站文章侵犯了您的版权,请与我们联系,我们将第一时间删除。
 
 
更多>同类资讯
推荐图文
推荐资讯
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用说明  |  隐私政策  |  免责声明  |  网站地图  |   |  粤ICP备05102027号

粤公网安备 44040202001358号