中联西北院召开2021年度党支部书记抓基层党建述职评议考核会

12月13日上午，中联西北院召开2021年度党支部书记抓基层党建述职评议考核会，对各支部一年来的工作情况进行回顾梳理，总结经验，查找不足，谋划2022年支部党建工作。会议由副总经理何勇主持。

会上，各党支部书记逐一登台，从“2021年工作总结、党建工作亮点与创新点、对工会分会和团支部工作的领导及帮助情况、存在的问题与不足、2022年工作思路”5个方面作了现场述职，4个临时党支部及甘肃分公司党支部作了书面述职。考评领导小组现场进行了考核打分。

党委书记、董事长于文海作总结讲话。他指出，今年以来，各支部围绕建党百年扎实推进党史学习教育，以全国国企党建工作会召开五周年为契机，贯彻落实“党建创新拓展年”各项要求，抓党建、强党建的政治自觉、思想自觉和行动自觉明显提升，特别是紧扣转型发展大局和本年度各项重点任务，深入推进“一支部一特色、一支部一品牌”创建活动，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。

党委书记、董事长于文海就如何做好今后一段时期的党建工作提出5点要求：

一是要夯实主体责任，履行好第一责任人职责。党支部书记要牢固树立“把抓好党建作为最大业绩”的理念，自觉把党的建设摆在重要位置来抓，始终把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，把好“方向盘”，耕好“责任田”。

二是要落实重点任务，压实管党治党政治责任。持续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话及来陕考察重要讲话重要指示精神，做到学以致用、知行合一。持续深化党史学习教育，提前谋划好明年支部换届选举工作，进一步选优配强支委班子，不断提升支部的感召力、凝聚力和战斗力。

三是要创新方法举措，助推深度融合有效联动。中联西北院党委将开展党建基础问题“清零行动”，有序消除支部工作“不规范、不严格、不标准”的负面现象。同时，将研究出台《党建工作与生产经营深度融合的指导意见》，持续推动党建工作与生产经营深度融合、有效联动、同向发力。

四是要强化对标学习，推动党建工作换挡升级。各支部要力求做到对标先进找差距，比学赶超促提升，把工作的切入点与着力点放在对标学习和整改落实上，扎实抓好各类问题的整改工作，推动支部党建工作换挡升级。

五是要认真查漏补缺，做好迎检前的准备工作。始终绷紧全面从严管党治党这根弦，认真做好查漏补缺，做细做实上级党组织考核检查前的准备工作，以更大的决心、更高的标准、更严的要求、更实的作风，推动党建工作全面进步、全面过硬。

中联西北院党员领导班子成员，党委工作部门负责人，各党支部书记、副书记、委员参加会议。