1月21日，中联西北院一届四次职工代表大会召开。副总经理、工会主席何勇主持会议。
受疫情因素影响，本次会议采用“腾讯会议+会议直播”的方式线上进行。
会上，党委书记、董事长于文海向大会作了题为《稳增长、防风险、促提升、强党建，建设“国内领先，国际知名”科技型工程公司》的工作报告，报告分为2021年工作回顾和2022年工作设想两个部分。
报告指出，过去的一年，中联西北院坚持以“稳中求进”为发展总基调，深入开展“总包规模提升年”、“党建创新拓展年”两大专项行动，积极应对岁末年初新冠肺炎疫情带来的不利冲击，各项工作呈现出总体平稳、稳中有升的发展态势，确保了“十四五”开局之年起好步。
报告从生产经营保持稳健运行、科技创新赢得竞争优势、人力资源实现优化升级、职能管理强化服务支撑、群团文化增进价值认同、党建工作接续创新拓展、疫情防控注重从快从严等7个方面，全面总结回顾了2021年取得的各项成就，并客观指出了6个方面存在的短板和不足。
在提到2022年发展思路、发展主题和重点工作时，报告指出，2022年，要把“稳中求进”作为发展的总基调，以“稳增长、防风险、促提升、强党建”为统揽，深入开展“提质增效推进年”专项行动，认真抓好14项重点工作，促进生产经营持续稳健发展。
一是稳增长，确保生产经营持续稳健运行。
二是防风险，实现总包业务效益与规模双提升。
三是促提升，发挥好职能管理引领发展、服务保障的支撑作用。
四是强党建，促进党建与业务工作深度融合。
党委书记、董事长于文海最后说，新起点，千帆竞发惟奋楫者先；新征程，关山飞渡惟勇毅者胜。新的一年，要永葆“拼”的精神、“闯”的劲头、“干”的作风，全力践行以高质量党建引领保障高质量转型发展，以更加开阔的视野、更加非凡的气魄、更加昂扬的斗志，将全面建设“国内领先，国际知名”科技型工程公司的宏伟愿景持续推向前进，以优异业绩迎接党的二十大胜利召开。
会议还听取审议了《2021年度财务工作报告》、《2021年度经营招待费开支情况报告》。
根据相关要求，全体职工代表对中联西北院领导班子及领导班子成员进行了民主测评。
会后，职工代表以板块为单位分组讨论了相关报告。代表组长汇报会上，各小组分别汇报了讨论情况，并从生产经营、拓展总包、人力资源、科技创新、企业文化、人文关怀、党建工作等方面，对相关报告提出了多项中肯有益的意见和建议。针对所提建议和意见，中联西北院相关领导和职能部门负责人现场进行了答复。
大家一致认为，《2021年度工作报告》既全面客观总结了2021年的各项工作，又理性分析了存在问题，提出了2022年重点工作，站得高、谋得实、干货多、文风硬，是一份有感召力、支撑力、穿透力、凝聚力的好报告，为2022年的发展指明了方向、明确了重点、规划了路径。
中联西北院党政领导班子成员、全体职工代表95人参加大会，不是职工代表的中层干部、不是职工代表的分会主席共90余人以观看直播的方式列席会议。
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