4月3日，濮阳市科技局召开了全系统“党风廉政建设争优秀、创建文明单位上台阶、开创科技工作新局面”动员会议，安排部署党风廉政建设、文明单位创建工作和“一学三争”活动，并和内设科室、局属单位签订了全年工作目标。会议由市科技局副局长解朝聘主持，市监察局李剑飞局长、市文明办王式煊副主任、市直工委张芸芳副书记应邀参加。科技系统全体员工100余人参加会议。
市科技局党组书记吴社法在动员报告中系统总结了2007年的工作，提了2008年是科技系统党风廉政工作转折年。要通过加强教育，促进领导干部廉洁从政的自觉性；通过维护党纪，从严规范领导干部廉洁从政行为；严肃查处各类违纪违法案件；继续实施“治庸计划”，加强执行力建设。2008年还是市科技局省级文明单位创建工作提高年，要以文明单位建设为契机，开创科技工作新局面；加强思想道德建设，努力提高干部职工文明素质；广泛开展“迎奥运、讲文明、树新风”系列主题教育活动；积极开展丰富多彩、形式多样的文体活动，激发广大干部职工的建设热情；持续开展“送温暖、献爱心”等社会公益活动，增强干部职工的社会责任感；加强环境综合治理，营造良好的工作环境；继续抓好勤政廉政建设，保持科技队伍的纯洁性。科技系统全体职工要齐心协力，努力创建学习型、创新型、服务型、和谐型机关。通过一年努力，以优异的成绩展示科技系统干部职工的良好形象，向国家级文明单位冲击。
会上，市监察局李剑飞同志和市文明办王式煊同志先后讲话，对市科技局2007年的工作给与了充分肯定，介绍了2008年全市党风廉政和精神文明建设的重点工作，对科技局的相关工作提出了建议和要求。
会上，市科技局李趁英局长和科室长、局属单位负责人签订了目标责任书，科室长、局属单位负责人代表就完成目标、做好工作进行了表态发言。李局长就目标实施提出了具体要求：一要强化责任意识。每个人都要明白自己该干啥，如何干，按照党风廉政建设责任制、公务员法的规范要求自己，用强烈的事业心和责任感对待自己的岗位和工作，不辜负党和人民的重托。二要树立争创意识。党风廉政建设争优秀，文明单位建设争先进，行政效能工作争一流。按照争先进举亮点抓典型的思路，创造性地开展工作，树立光辉形象，争创一流业绩。要人人努力，人人尽心，全心全意，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流。要按照文明单位明天的标准严格要求自己，做好每一天，干好每件事。要像珍惜生命一样维护已有的文明称号，并用十分的干劲，再创新的佳绩，共同努力，不懈奋斗。三要增强服务意识。科技就是服务。要用我们的技术，用我们的工作为需要技术的单位个人服务，用项目资金对技术水平高、发展潜力好的项目服务，为各行各业服务。也通过我们的管理职能更好地为项目实施和发挥经济效益服务，建设服务型政府、服务型机关。优质服务需要有端正的态度、较好的本领。科技第一生产力，在经济、社会发展中站在引领支撑的位置上。要引领，必须有先进的技术和管理水平，同志们要努力学习，学政治、政策、技术和管理本领，争创学习型、创新型、和谐型机关。要制定详细科学的考评办法，把各项计划目标落到实处。要认真学习《科学技术进步法》，使我们的整体素质明显提高、服务水平明显提升，为濮阳经济社会发展做出更大贡献。
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