一是大力支持以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设。鼓励支持企事业单位建立博士后科研工作站、省以上重点实验室、工程（技术）研究中心。凡建立一个博士后科研工作站或省以上重点实验室，同级财政奖励 30万元；建立一个国家级工程（技术）研究中心，同级财政奖励 20万元；建立一个省级工程（技术）研究中心，同级财政奖励 5万元。
二是建设科技创业园区。鼓励来我市投资创业的高层次人才到科技创业园区进行新产品、新技术研究开发、中间试验、成果转化，市政府在科研开发经费中优先给予支持；对所办企业经主管部门认定为高新技术企业的，在资金、土地、办公场所、住房、税收等方面给予优惠，投产后 5年内按缴纳企业所得税地方分成部分的 20%给予奖励；以技术或科研成果入股企业的，最高可占到企业总股份的 40%。
三是围绕主导产业、优势行业和关键项目，从产业发展的需要出发，充分发挥科技型中小企业技术创新基金、科技成果转化资金的作用，用3―5年的时间，组织实施一批具有重大带动作用、具有市场竞争力的重大科技成果转化与产业化项目，扶持20至30家具有成长性和高新技术成果转化的科技型中小企业发展。
四是以实施重大科技专项为牵引，以局部突破带动产业结构的全面升级：组织实施好两个省级重大科技专项，加快优秀科技成果、优势农产品向优势产业的转变；组织实施好“十一五”国家粮食丰产科技工程、“大用公司年产3.5万吨调理肉制品”国家科技支撑计划和国家、省中小企业创新基金项目，加快食品加工业、先进制造业等重点产业关键共性技术攻关，加速用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业。推进金属镁、汽车及零部件等具有比较优势和产业基础的主导产业开展前沿技术研究，打造全国重要的金属镁生产加工、出口基地和全省重要的汽车及零部件产业集群。
五是加强对人才的激励作用，营造鼓励创新氛围。设立“鹤壁市突出贡献奖”，对为我市经济建设和社会进步做出突出贡献的各类人才，经有关部门评审，可授予“鹤壁市突出贡献奖”，同级财政给予一次性 5万元以上奖励；对获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖以上（主要完成人）、 省级科技进步一等奖 （主要完成人）人员，用人单位每年给予 2万元以上补贴；对获得市级科技进步一、二、三等奖（主要完成人）人员，财政分别给予2万元、1万元和5000元的奖励。
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