永城市科技局强化对政务信息管理工作的领导，成立了科技政务信息工作领导组，完善了各项信息制度，制定了《永城市科技局政务信息工作考核暂行办法》。该《办法》对考核范围、报送指标、评分办法、考核办法、奖罚办法等作了相应的规定。
奖罚办法中规定：对积极投稿的个人，按采用单位的不同层次每条信息分别给予50元、100元、500元、1000元不等的物质奖励。考核办法中规定：把信息工作作为年度考核各种科室的主要指标之一，对完不成信息指标的股（室）人员，年终全面考核时，除取消参与科技政务信息先进个人外，不得参与上级年度科技管理先进个人的评选。
这一举措将大大调动广大干部职工学习、工作的积极性。
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