鹤壁市科技局出台《关于改进工作作风的八项规定》

一、提高服务质量 1．深入开展领导包产业、科室包企业、职工包项目活动，结合产业振兴和企业实际需求，真诚为企业、科研机构及基层科技人员提供热情周到、高效便捷的服务。实行“首问负责”、“限时办结”、“服务承诺”等制度，接受社会监督。 2．科技项目申报、评审验收、科技奖励、职称评审等科技业务工作，认真按照工作流程图进行操作，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。逐步实行网上申报科技项目，方便科技人员申报科技项目。 3. 牢固树立学习为本、终身学习的理念，自觉养成勤学、善学、乐学的良好习惯。本着干什么学什么，缺什么学什么，什么管用学什么的原则，不断解放思想，丰富知识，做到学以立德、学以增智、学以致用。

二、改进调查研究 4．建立科技调研制度。局领导每年深入基层、企业调研不少于100天，自己动手至少撰写1篇调研报告；科室每年要撰写2篇调研报告。局领导到县区或企业调研要统筹安排，尽量一次集中到一个地方、一个点、一条线路去调研，为基层减轻负担。 5．轻车简从、减少陪同。局领导出差调研，科室随行人员一般不超过2人，基层单位陪同人员不超过2人；不张贴悬挂标语横幅，不打欢迎字幕，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不赠送各类纪念品或土特产。坚持同城不吃饭，下乡吃份饭，一律不上酒。

三、严格出差管理 6．严格执行因公出差批办手续。局主要领导同志因公离市，要按规定报告，同时由办公室向其他局领导通报；其他局领导需经局长批准。机关各科室、事业单位负责人出差，须报局主要领导和分管领导批准；其他工作人员出差，须经本科室、本单位负责人同意，报分管领导批准，超过3天需经局长批准；局领导出差应报办公室备案。

四、严格会议管理 7．严格精简会议。以科技局名义召开本系统全市性会议每年不超过1次。各科室、各单位召开的业务性会议和举办的各类活动，一律报局办公室统筹安排后，严格按程序审批。未经批准，一律不得举办。局领导和各科室、各单位工作人员一律不得私自接受各类活动邀请，确需参加的，由活动主办方以书面形式报局办公室，由局办公室统筹安排并严格按有关程序运转，经分管局领导或局主要领导批准后，方可参加。未经审批，一律不得出席此类活动。 8．认真执行科技局局长办公会议规则和党组会议规则，严格执行党组成员规则，切实提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。会前要充分做好会议沟通准备工作，提高会议决策效率。会后要做好局长办公会、党组会议定事项的督促检查和贯彻落实，提升会议决策的严肃性和权威性。 9．切实改进会风，提高会议效率和质量。严格控制各类会议规模，减少参加人员。坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。需要安排讨论的会议，要精心设置议题，充分安排讨论时间，提高讨论深度。 10．严格控制会议活动经费。严格执行财政局、审计局等部门关于出差会议定点管理办法等有关制度规定，厉行节约，反对铺张浪费。严禁提高会议用餐、住宿标准，严禁组织高消费娱乐、健身活动。工作会议一律不摆花草、不制作背景板。严禁以任何名义发放纪念品。

五、精简文件简报 11．进一步精简文件，改进文风。提高公文质量，少写官话套话，没有实质内容，对确需印发的文件要认真审核把关。严格公文报送审批程序，报送市委、市政府、科技厅的公文，须经局主要领导签发，原则上不超过3000字。对于主动公开的文件，通过科技局门户网站发布实施。加强文件管理，提高运转效率，缩短流转时间，确保工作高效有序。 12．加强简报管理。科技局印发的上行简报为《科技信息》。各科室、各单位需上报重要信息，须主要领导同意后摘登《科技信息》。不得将简报直接报送市委、市政府和市领导同志个人。 13．加快机关信息化建设，积极推广电子公文和二维条码应用，逐步实现文件和简报资料网络传输和网上办理，减少纸质文件和简报资料，提高工作效率。

六、厉行勤俭节约 14．严格机关财务经费管理。严格按照局机关财务管理办法，科学安排预算，实事求是，精打细算；规范支出管理，合理使用，力求节约。 15．规范公务接待管理。公务接待应本着热情友好、务求实效、节约从简的原则；坚持文明用语、服务规范和行为规范，要热情礼貌接待来访，要虚心诚恳听取意见，要耐心和蔼回答问题，要认真高效反馈意见，要提前沟通，减少礼节性拜访，做到不生硬傲慢，不冷淡懈怠，不推诿扯皮，不敷衍应付，不失态失礼，不影响工作，通过公务接待切实达到了解情况、解决问题、沟通交流和推进工作的目的，切实维护科技局良好形象。 16．严格控制公务接待费用支出。减少公务接待，控制接待标准，压缩经费开支，反对讲排场、比阔气，杜绝铺张浪费。公务接待用餐、住宿要严格执行有关规定，不超标准接待，不用公款大吃大喝，不组织到营业性娱乐、健身场所活动。要从简安排节日期间各种活动，严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等活动，大力提倡移风易俗、文明过节，坚决反对各种奢侈浪费行为。 17．严格执行车辆配备等有关工作的规定。认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，一律不得超标准、超规格购置配备使用车辆。

七、规范机关行为 18．机关全体工作人员必须按照工作职责、办事规则、工作程序和职业规范，坚持层级管理的原则，按照一级抓一级、一级对一级负责的程序开展工作。一般不得越级汇报请示。机关全体工作人员必须按照岗位职责要求，搞好分工协作。科室之间、岗位之间、分管面之间要密切配合，互相支持，杜绝互相推诿或拖而不办贻误工作的现象。 19．严禁上下班迟到早退或无故缺会，严禁工作期间上网聊天、玩游戏、炒股，严禁不文明的言行举止，严禁打着领导和单位旗号办私事；不让机关工作在我这里受阻，不让交办事项在我这里延误，不让差错在我这里发生，不让来机关办事的同志在我这里受到冷落，不让机关形象在我这里受损。开会要自觉关闭通信工具。严禁拨弄是非、影响团结。严禁涉足黄、毒、赌。

八、加强督查检查 20．要严格遵守廉洁从政有关规定。认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，严禁领导干部利用职务之便谋取不正当利益。科技局工作人员不得作为专家参加有关科技计划项目评审、咨询、结题验收活动并领取专家费。 21. 每年年底，要对执行情况进行1次专项检查，并将检查结果分别报送市委、市政府。局纪检监察室定期督促检查，每年年中和年底分别开展专项督查活动，并向党组会汇报执行情况。要把监督执行本规定作为改进党风政风行风的一项经常性工作来抓。要把执行本规定的情况作为单位评先表彰和干部考核、干部选拔任用的重要依据。 22. 本规定自发布之日起施行，此前发布的有关规定，凡与本规定不一致，以本规定为准。